愛媛県／管理職の求人情報

勤務地

愛媛県松山市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。

【具体的には】
・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催
・セミナー参加者や紹介された見込み客に対し、個別面談を実施しニーズをヒアリング
・ヒアリング内容に基づき、収益不動産を活用した資産形成プランや物件を提案
・契約から決済、引き渡しまでのクロージング業務
・顧客のアフターフォローおよび新たなニーズの発掘
・社内関連部署との連携、情報共有

平均月約5件程度の商談を実施。契約までは商談から平均で3ヶ月程度です。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業の中核を担う鉄工部にて、次世代のリーダーとなる工務管理人材を募集します。当社は環境対策機器や化学プラント機器といった社会に不可欠な製品の製造を手がけており、このポジションは受注から納品までの全工程を管理し、製造プロセス全体の管理を担当し、鉄工部部長をサポートする重要な役割を担います。

【具体的には】
・事業部計画に基づく年間活動計画の実行、売上、粗利、工程計画の管理
・各プロジェクトの予算、工程における最適な製造計画の立案と実行
・顧客との関係構築、ニーズの収集、および製品・技術・品質の提案
・新規顧客開拓のための技術・製品開発とそれに伴う販売活動
・社内基準（品質、プロセス、サービス）の設定と、業務効率化のための改善活動
・仕入先や外注先との交渉による原価管理と収益性の確保
・協力会社との連携による円滑な工程管理と品質管理の徹底 等

目標管理制度を導入しており、将来的には、管理職や幹部へのキャリアUPなどあなたの意欲や想いを叶えられる環境があります。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社業務部にて、経理業務全般および部門マネジメント業務を担います。一般的な経理業務に関する知識・経験をベースに、法人税・消費税、固定資産管理、決算業務を中心に担当していただきます。

【具体的には】
・法人税および消費税の申告資料作成、申告書作成補助
・税務申告調整に関する資料作成および確認
・減価償却計算および法人税申告書別表の作成
・固定資産台帳の作成、更新および管理
・市町村への償却資産申告書の作成、申告
・月次および年次の決算整理
・決算書および勘定科目内訳明細書の作成
・会計データ、請求書、社内資料等の確認、整理　等

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

600万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。

【具体的には】
・広告やホームページ等から反響のあったお客様の店舗への誘致
・新築戸建て（土地＋建物＋太陽光）、建売の営業販売
・社内の設計・施工・仕入部門との連携
・円滑なお客様対応
・メンバーのマネジメント　等

太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する同社は、未来の子供たちや地球のために誇りを持って働きたい方には最適な環境です。同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みが整っています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方にジョインいただきたいポジションです。

※株式会社グリーンエナジー・カンパニーは東証グロース市場に上場する徳島本社の成長企業です。同社グループが推進する「マイクロGX」は、地域の個人や企業が主体となって再生可能エネルギー事業に参画し、エネルギー自給や利益循環を通じて持続可能な地域社会を築く、日本経済の構造改革をも見据えたインパクトある取り組みです。現在は系統用蓄電池事業を中心に大きく事業成長するフェーズに入っており、ご自身の成長と企業の成長を重ね合わせて、自己の介在価値をダイレクトに実感できるやりがいを得やすい環境です。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造する国内トップクラスの大手製紙メーカーにて、家庭紙及び新素材分野における以下の知財関連業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・出願、権利化及び権利活用業務 自社の全事業分野の特許を中心とした、知的財産に関する出願及び権利化業務全般 （発明発掘、先行技術調査、出願、中間処理、権利維持管理、特許ポートフォリオマネージメント、権利活用及び権利行使など）

・第三者特許対応
第三者特許に伴うリスク検討及び対応策検討（クリアランス調査、鑑定、回避検討、異議、無効化、侵害訴訟対応など）

・競合他社分析及び知財戦略
競合他社･彼我分析や知財ランドスケープ分析に基づく知財戦略立案やその遂行

・契約書関連業務
ライセンス契約秘密保持契約、共同開発契約、量産契約等に対する知財観点での契約審査（知財条項に関する文言作成やチェックや、それに伴う条件交渉など）

マネージメント業務
管理職（管理職候補）として、上記した様々な知財業務に伴うマネージメント業務の遂行（労務管理、特許グループの特許実務のマネージメント、さらには部下に対する教育及び指導など）後進の育成 知財部員の教育及び指導等

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造する国内トップクラスの大手製紙メーカーにて、家庭紙及び新素材分野における以下の知財関連業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・出願、権利化及び権利活用業務 自社の全事業分野の特許を中心とした、知的財産に関する出願及び権利化業務全般 （発明発掘、先行技術調査、出願、中間処理、権利維持管理、特許ポートフォリオマネージメント、権利活用及び権利行使など）

・第三者特許対応
第三者特許に伴うリスク検討及び対応策検討（クリアランス調査、鑑定、回避検討、異議、無効化、侵害訴訟対応など）

・競合他社分析及び知財戦略
競合他社･彼我分析や知財ランドスケープ分析に基づく知財戦略立案やその遂行

・契約書関連業務
ライセンス契約秘密保持契約、共同開発契約、量産契約等に対する知財観点での契約審査（知財条項に関する文言作成やチェックや、それに伴う条件交渉など）

マネージメント業務
管理職（管理職候補）として、上記した様々な知財業務に伴うマネージメント業務の遂行（労務管理、特許グループの特許実務のマネージメント、さらには部下に対する教育及び指導など）後進の育成 知財部員の教育及び指導等

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヨーロッパから輸入する大型トレーラーおよび特殊車両の点検・整備、ならびに日本国内の安全基準や顧客の運用ニーズに適合させるための架装・カスタマイズ業務全般を担っていただきます。また管理職候補として、部門のマネジメントもミッションとして想定したポジションです。

【具体的には】
・欧州製大型トレーラーの納車前点検および日本仕様への架装、艤装業務
・各種車両の一般車検整備、定期点検、および車体修理業務
・全国の販売済みトレーラーや特殊車両の出張修理・メンテナンス対応
・整備部門のスタッフのマネジメント、人員配置の最適化および指導育成
・整備工程における生産性向上のための業務プロセス改善、効率化の推進

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

欧州製トレーラーや特殊車両の法人営業全般、および将来の管理職候補として販路拡大に向けた代理店網企画や部門マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・新たな販路拡大における営業企画、営業推進、メンバーマネジメント
・既存顧客への定期訪問およびアフターフォロー、追加導入の提案
・課題やニーズのヒアリング、最適な海外製トレーラーの提案
・受注後の納期調整、工場部門との連携、納品までのスケジュール管理等の手配業務

扱う商材は、圧倒的な積載量と耐久性を誇り、国内メーカーにはない独自性と高い市場価値を持っています。そのため、単なるモノ売りではなく、物流業界のお客様が抱える「輸送効率の向上」や「ドライバー不足の解消」といった経営課題に対するソリューション提案が可能です。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本を代表する総合非鉄素材メーカーの同社にて人事関連業務全般を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、人事制度の改定や労務管理、人材育成、採用活動など、多岐にわたる業務を通じて、事業所の運営と会社の成長を支え、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

【具体的には】
・人事制度改定、企画、運用
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・健康経営の推進
・人材育成、研修の企画、運営
・採用活動（新卒・中途）
・労働組合との折衝
・チームマネジメント
・その他、人事関連業務全般

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リアルタイムコミュニケーション技術「WebRTC」 と、1km以上の長距離・省電力通信を実現する新規格「Wi-Fi HaLow（IEEE 802.11ah）」 を組み合わせた、次世代の遠隔監視・映像伝送・音声通話システムのプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
・新技術を用いた自社プロダクトおよび受託開発のPM業務（進行・品質・リソース管理）
・クライアント（大手企業や実証実験パートナー）との要件定義、仕様調整
・ハードウェア（自社開発ルーター等）とソフトウェア（インカム・映像アプリ等）の連携のスケジュール管理
・フィールドテストや実証実験におけるプロジェクトの舵取り 等

同ポジションは自動運転の遠隔制御、ドローンのリアルタイム映像伝送、遠隔医療など、次世代IoTインフラプロジェクトに最前線で関われます。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来黒字経営を続ける当社の生産管理ポジションとして、生産体制の安定供給を支えていただきます。
製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。

【具体的には】
・生産計画、工程表の作成、製造原価計算
・資材調達、納期調整、発注の段取り調整
・納品準備手配、請求書発行、工場内の環境整備　等

部署の管理職や営業担当と打合せしながら行いますので、安心して業務を覚えることができる環境です。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来黒字経営を続ける当社の生産管理ポジションとして、生産体制の安定供給を支えていただきます。
製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。

【具体的には】
・生産計画、工程表の作成、製造原価計算
・資材調達、納期調整、発注の段取り調整
・納品準備手配、請求書発行、工場内の環境整備　等

部署の管理職や営業担当と打合せしながら行いますので、安心して業務を覚えることができる環境です。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部の管理職候補として、人事総務業務を担っていただきます。
入社後は既存社員が丁寧に教えながら進めていきますが、ゆくゆくは総務部の管理職候補として部を束ねていただける方を期待いたします。

【具体的には】
人事総務業務全般
・社員の採用・規定、制度改定、主要会議の運営
・施設、設備の環境設備　　
・仕分け、簿記、伝票処理　等

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手上場の紙関連グループ会社にて経理部の管理職候補として、管理職をお任せいたします。
経理部メンバーのマネジメントもそうですが、プレイングマネージャーとしての要素もありますので、人事・総務などのある程度の知識をお持ちの方を期待します。入社後は自身の専門性のある分野からスタートしていただく形になります。

【具体的には】
・経理関係資料作成、決算業務
・財務諸表の作成、法務・人事業務
・社員の採用や規定、制度改定、主要会議の運営
・施設、設備の環境設備
・総務課メンバーのマネジメント　等

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部の管理者候補として、総務業務全般、特に会社全体の活動を円滑に進めるための、幅広いサポート役。会社組織を運営していく上で、どの部署にも属さない、あるいは全社に関わる多様な業務を担当します。
「縁の下の力持ち」として、社員全員が気持ちよく、効率的に働ける環境を整えることが主な役割です。

【具体的には】
・総務業務全般（総務、法務）
・人事業務全般（採用、労務）
・人事制度設計、運用、推進
・社内行事、イベント計画、運営
・施設（店舗）管理、契約管理
・各関連部門との連携　など

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安定した中長期的な基盤の形成を見据え、経理財務、総務、人事労務、法務などの全般業務を管理し、経営方針の推進役として活躍いただける管理本部長候補を募集しています。


【具体的には】
▼経理・財務部門
・財務会計、税務会計、管理会計（部門マネジメントが主体）
・会計監査人、顧問税理士対応
・税理財務業務に関する関係会社支援
・資金調達目的での資本政策立案
・資金調達および運用運用の管理

▼総務人事部門
・人事管理職業務
・既存人事制度の改善
・各種人事制度（目標管理、評価、昇給、昇格、研修など）の企画立案および導入
・その他の人事業務（労務、採用など）
・法務業務
・不動産管理

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～551万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電設備などの再生可能エネルギー事業の施工管理を担っていただきます 。プロジェクト全体を技術面から支える重要な役割です 。計画段階の図面確認・修正から、設置場所の現地調査、工事を円滑に進めるための書類作成や協力業者との調整、稼働後のアフターメンテナンスまで、幅広い業務を担っていただきます 。

【具体的には】
・図面確認・修正、現地調査
・アフターメンテナンス
・現場代理人
・書類作成、協力業者調整
・一部電気通信工事に関する業務
・顧客への技術的（電気）な折衝
・営業同行

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の電気系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア／プロジェクトマネジャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス、電気主任技術者および設備投資）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化していないため、プラントオーナーの立場で執務できます。国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫して担当しています。国内での知識や経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジニアメーカーと契約し発電所建設も含め製錬所建設を行います。専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務を把握していただき、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなっていただくためにOJTにて研修を行います。

年齢、経験により電計設計技術者の通常教育プロセス、電計設計施工部門または海外PJ建設チームいずれかに参加することになります。研修は計11～15年を想定しています。（設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工／保全／海外工場の３つの経験を3～5年スパン ※順不同）

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の機械系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス及び設備投資）
・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化しておらず、エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいます。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに一貫して担当しています。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。
専門分化せずに広くエンジニアリング業務を覚えていただき、将来のプロジェクトマネージャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業の中核を担う鉄工部にて、次世代のリーダーとなる工務管理人材を募集します。当社は環境対策機器や化学プラント機器といった社会に不可欠な製品の製造を手がけており、このポジションは受注から納品までの全工程を管理し、製造プロセス全体の管理を担当し、鉄工部部長をサポートする重要な役割を担います。

【具体的には】
・事業部計画に基づく年間活動計画の実行、売上、粗利、工程計画の管理
・各プロジェクトの予算、工程における最適な製造計画の立案と実行
・顧客との関係構築、ニーズの収集、および製品・技術・品質の提案
・新規顧客開拓のための技術・製品開発とそれに伴う販売活動
・社内基準（品質、プロセス、サービス）の設定と、業務効率化のための改善活動
・仕入先や外注先との交渉による原価管理と収益性の確保
・協力会社との連携による円滑な工程管理と品質管理の徹底 等

目標管理制度を導入しており、将来的には、管理職や幹部へのキャリアUPなどあなたの意欲や想いを叶えられる環境があります。

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