愛媛県／管理職の転職・求人情報一覧

『長期経営ビジョン2024』の実現に向けた“環境・社会関連事業の強化”戦略の一環として、エネルギー分野、発電事業への積極的な取り組みを展開しています。
工場の規模が大きいため、広範囲の対応を行います。

【具体的には】
・電気系統の保守対応策立案
・送受電や発電の管理
・電気系統の修理計画、メンテナンス実施、工事施工管理

住友金属鉱山の100%出資関連会社として、別子事業所での非鉄金属原料および、銅・ニッケル地金の運送を担う当社にて、現場操業管理および安全管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・安全管理
・現場操業管理
・運行管理（出荷物の数量管理など）
・マネジメント、労務管理
・トラブル、事故対応　など

管理職として当社社員（16名）および、常駐協力会社（5社／約50人）の安全衛生および労務管理をマネジメントしていただきます。将来的には部長職として活躍してくださることを期待しています。

店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・収支管理を含めた店舗運営マネジメント
・店舗における販売企画の立案および推進
・店舗メンバーの指導および育成、フォロー
・顧客満足に向けた接客サービスの向上
・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック　など

当社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として重要なポジションとして位置づけており、接客サービスレベルの向上は必須となります。店舗で働くスタッフ達が、活き活きと自信を持って接客ができるようサポートを行い、お客様に喜んで頂ける店舗づくりに取り組み、販売力の強化はもちろん、お客様の声を開発・製造部門などに届けることで新たな商品開発にも繋げるなど、「おいしいコミュニケーション」の創造を担っていってください。

船舶の施工管理職に携わって頂きます。現場作業を行う協力会社のスタッフや他部署とも綿密に連携し、竣工日に照準を合わせ、安全管理、品質をチェックしながらスケジュール通りに工事を進めて頂きます。

【具体的には】
・LNG船やメガコンテナ船、バルクキャリア、PCCなど多様な船の建造現場における管理業務
・工事計画立案や工事マネジメント(工程・予算・品質・コスト・安全管理など)
・お客様の対応、打ち合わせ業務　など

当社製品のイオン注入装置に関する知財関連業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・特許の出願および権利化
・その他、知財業務全般
・訴訟対応関連業務（本人の志向性によります）　など

半導体業界では、国際情勢の観点から、アジア圏の各国において国産化が推進されており、それに伴い半導体製造装置の国産化も進んでいきます。当社は世界的に見てもオンリーワンの技術を有しているため、自社の技術や権利を守り、海外事業を拡大していくためにも知財特許の領域の重要性が高まっています。

当社の設備管理職として、施設内の安全性を高める修繕やメンテナンスなど、設備管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・設備管理業務全般
・設備保全（機械・電力施設）
・点検、メンテナンス、巡回、劣化診断等
・外注業者との折衝やメーカーとの打合わせ
・定期メンテナンスの仕組みづくり　など

作業の8割は現場、2割はデスクワークです。将来的には設備全体のプランニング、エネルギー分野や技術等のイノベーションにも携わっていただきます。

当社の基幹事業である製紙事業の原動（ボイラー）の設備保全、運転管理業務に携わって頂きます。
工場の規模が大きいため、広範囲の対応を行います。

【具体的には】
・ボイラー、発電関連設備の運転管理の総括
・ボイラー設備保全に関する業務（定期修繕計画や予防保全管理、修理、改造等の作業管理、官庁検査立会）
・工場エネルギー需給の統制
・環境問題対処（負荷低減、有効利用）

営業企画（経営幹部候補）として経営層と密に連携を取りながら、戦略立案から携わり、新たな市場開拓の可能性を見出し、実行して頂きたいポジションです。

【具体的には】
・営業戦略の立案と組織への浸透(メンバーマネジメント)
・営業と製造/技術との連携強化
・新たな市場開拓、商談
・経営課題の立案、解決への実行　など

金融機関における営業職として、法人および個人のお客様に対する渉外に携わって頂きます。　

【具体的には】
愛媛県四国中央市に密着した金融機関として、同市に住まう個人の方々、そして企業経営者の方々と向き合い、きめ細やかな金融サービスの提供を担って頂きます。まずは渉外業務からスタートして頂きますが、内勤事務・窓口などの金融系職務を幅広く経験し、ゆくゆくは、支店長代理そして支店長へとキャリアアップしていって頂けることを期待しています。

また、30代前半で管理職に登用される職員もおり、金融機関の中でキャリアアップが早いことと、小規模な組織であるが故に家族的かつアットホームさを持ち合わせていることも組織の特徴であると言えます。

経営企画（経営幹部候補）として市場のニーズ動向分析や競合他社調査などをもとに中長期的な経営戦略の立案、経営者のパートナーとして経営業務をサポートして頂きます。

【具体的には】
・各種調査やデータ分析
・経営会議の運営
・経営戦略、課題の立案・実施
・営業や製造/技術との連携強化　など