製造管理(工務管理)/伊予興業株式会社(愛媛本社)
【年間休日120日】製鉄と総合商社機能を兼ね備える東証プライム上場の「株式会社バルカー」の正規代理店
求人内容
- 仕事内容
- 事業の中核を担う鉄工部にて、次世代のリーダーとなる工務管理人材を募集します。当社は環境対策機器や化学プラント機器といった社会に不可欠な製品の製造を手がけており、このポジションは受注から納品までの全工程を管理し、製造プロセス全体の管理を担当し、鉄工部部長をサポートする重要な役割を担います。
【具体的には】
・事業部計画に基づく年間活動計画の実行、売上、粗利、工程計画の管理
・各プロジェクトの予算、工程における最適な製造計画の立案と実行
・顧客との関係構築、ニーズの収集、および製品・技術・品質の提案
・新規顧客開拓のための技術・製品開発とそれに伴う販売活動
・社内基準(品質、プロセス、サービス)の設定と、業務効率化のための改善活動
・仕入先や外注先との交渉による原価管理と収益性の確保
・協力会社との連携による円滑な工程管理と品質管理の徹底 等
目標管理制度を導入しており、将来的には、管理職や幹部へのキャリアUPなどあなたの意欲や想いを叶えられる環境があります。 - 募集背景
- 更なる企業の発展や事業展開を目指していくことを見据え、将来のコアメンバー育成のための積極採用です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - ・5年以上の工務管理の実務経験
・ExcelやPowerPointなどのPC業務 - 優遇要件
- ・製缶品、プラント機器、または類似の製造業において、受注から納品までの一連の工程を主体的に管理した経験
・工場管理に必要な資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当(上限1万円)、役職手当、残業手当、昼食補助手当(会社指定のお弁当を頼む場合は半額補助いたします。※上限月3500円まで)、資格支援制度、メンター制度、研修制度、企業年金基金制度、退職金制度、定期健康診断、再雇用制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、育休産休休暇、介護支援休暇、慶弔休暇
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 売上
- 15億円
- 従業員数
- 34名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント(愛媛)
- 求人ID
- 7556
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・東証プライム上場の「株式会社バルカー」の正規代理店で、大手企業との取引を中心に、好調に業績を伸ばしている企業。
・2023年に新社長に変わり、プラント事業のサポートティングカンパニーを目指し新しい価値創造を図っている。
・昼食補助手当、メンター研修制度など充実した福利厚生がある。
・同じ受注が来ることが少なく、常に新しいものを作っているため、飽きがこず、物作りに興味がある人にはやりがいがある環境。
・大型の製品製造に携わることができ、大きな達成感を得ることができる。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。