人事労政マネージャー/住友金属鉱山株式会社(愛媛勤務)

【世界トップクラスの優良鉱山保有】【2025年に新工場建設】【自己資本比率60%の安定財務基盤】

求人内容

仕事内容
日本を代表する総合非鉄素材メーカーの同社にて人事関連業務全般を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、人事制度の改定や労務管理、人材育成、採用活動など、多岐にわたる業務を通じて、事業所の運営と会社の成長を支え、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

【具体的には】
・人事制度改定、企画、運用
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)
・健康経営の推進
・人材育成、研修の企画、運営
・採用活動(新卒・中途)
・労働組合との折衝
・チームマネジメント
・その他、人事関連業務全般
募集背景
多様な人材が集い、成長し活躍できる企業を目指すために、ジェネラルにご活躍いただける人事担当を募集しております。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・大学卒業以上
・事業会社での人事経験(5年以上)
・部下5人以上のマネジメント経験
優遇要件
・TOEIC600点以上
・製造業での人事経験
・労働組合との折衝経験

勤務条件

勤務地
愛媛県新居浜市(マイカー通勤可)
転勤有無
将来的な転勤の可能性あり
想定年収
1,000万円~1,300万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当(第一扶養家族18,000円、第二以降4,000円/人)、住居手当(持家の場合、非社宅補給金支給)、企業年金制度(確定給付年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(勤続3年以上)、社宅・寮完備(※総合職)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(付与日数は入社日により変動)、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
特徴
【資源・精錬・材料を一貫して手掛ける3事業連携モデル】
同社は鉱山開発・運営を行う「資源事業」。鉱物資源から金属素材を生み出す「製錬事業」。素材に新たな価値を付加する「材料事業」の3事業を主軸とし、資源開発から生産まで一貫して行うビジネスモデルで、安定した供給体制と競合優位性を確立しています。

【14の国と地域に拠点を展開し、グローバル化を推進】
国内で最大の金鉱山「菱刈鉱山」の開発・運営経験を活かし、世界各地での鉱山の開発・運営に参画。長年に渡り構築してきたビジネスパートナーとの信頼関係、鉱山の操業に貢献できる選鉱技術など、強固な財務体質が優良鉱山の権益保有を可能にしています。

【自己資本比率60.3%の安定した財務基盤】
2023年度の売上高は約1兆4229億、税引前当期純利益は約2299億円、当期利益は約1704億円。財務体質としては、総資産が約2.7兆円、資本が約1.8兆円、自己資本比率は60.3%と、非鉄金属メーカーの中でもトップクラスの健全財務体質となっています。

【需要拡大に伴い、2025年に設備投資額400億円の新工場を建設予定】
車載用二次電池需要拡大に対応するため、別子地区(愛媛県新居浜市)に総額400億円の新工場を建設予定です。2030年までに生産量を現在の3倍まで伸ばすことを計画しており、安定生産に向けて人材の募集を積極的に進めています。
売上
1兆4035億1400万円(単独:2025年3月期)/1兆5933億4800万円(連結:2025年3月期)
従業員数
3067名(単独:2025年3月時点)/7402名(連結:2025年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(愛媛)
求人ID
7847
担当コンサルタントより
【ポイント】
・約430年の歴史を持つ、日本を代表する総合非鉄素材メーカー。歴史に裏付けされた、他社には真似できない精錬技術は創業以来の強み。
・非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支えるペースト、結晶材料などの電子材料、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業を展開している。
・使用済みリチウムイオン二次電池からリチウムを電池材料として再資源化する水平リサイクル技術を確立し、環境に配慮した取り組みも推進。
・30代で管理職登用も可能な新たな人事制度を整備。
・充実の福利厚生(社宅ワンルーム:3000円、社宅3DK:15000円、自動車購入等の費用補助として入社時50万円支給など)

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