松山市の転職・求人情報一覧

電脳交通は地域交通の維持・存続を担うクラウド型タクシー配車システムを提供し、全国のタクシー事業者向けサービスや自治体向けのデマンド交通管理システムを展開しています。今後のさらなる業務拡大・機能強化に向けて日本全国からエンジニアを募集します。
※フルリモートワーク可能ですが、本社がある徳島へのUターン・Iターン希望者も大歓迎です。また、四国内であれば不定期に徳島本社・開発拠点へ出社していただくことも可能です。

【具体的には】
・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守
・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守
・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善
・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み
・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション
※能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります。

■現在の開発環境
フロントエンド：HTML5, JavaScript(jQuery), JavaScript(React), Android(Java)
バックエンド：Ruby on Rails, NodeJS, MySQL, Redis
インフラ：AWS
その他：Microsoft Teams, Backlog, Git
※開発難易度自体は高くなく、PHPなどWeb系言語の経験があればすぐ慣れます。

地域の企業のパートナーとして、リクナビや合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」というお悩みをもつ経営者や人事担当者に向き合って頂きます。

【具体的には】
過去にリクナビへ掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、リクナビやイベントを通じた改善提案を行って頂きます。裾野広く顧客を担当頂くため、マーケットの動向を俯瞰して計画立ててアプローチする力が求められます。まずは、顧客が採用を検討する際に第一想起される存在を目指し、様々なアプローチで接点を取りながら、リクナビ掲載を頂き、採用成功を支援することがゴールになります。

採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。

首都圏、愛媛県内の事業会社様からの受託開発を中心とした、Webシステム・スマートフォンアプリ開発、クラウドサーバー（主にAWS）の構築などに携わっていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリング
・要件定義、提案
・見積作成
・開発
・ベトナムホーチミンにあるグループ会社とのやりとり
・保守、運用　等

【開発環境】
・DevOps:AWS, Docker
・バックエンド:REST API、GraphQL
・フロントエンド:Vue.js, Nuxt.js, HTML5, CSS/SCSS
・プログラミング:Python、JavaScript、PHP
・データベース:MySQL、Postgres

主にパートナー企業を通して首都圏・都市部の企業様のコーポレートサイトやキャンペーンサイト、Webシステム、スマホアプリなど様々な開発を行っています。松山を拠点にしながら、首都圏および各地と繋がり、最先端の案件に携わっています。

アセットコンサルティング部にて、証券等を中心とした金融商品の企画・推進業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・顧客へのヒアリング・提案業務
・金融商品の企画・設計
・事業企画業務（営業戦略立案等）
・資産運用相談業務
・営業店との連携（営業サポート）　等

松山支店を拠点に、松山・高知等のエリアにて営業サポートに従事頂きます。また、転勤を想定していませんが、制度上は転勤有りとなります。

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月～1年間は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」ために、多くの人々にサイボウズが創り出した新しい価値を認めてもらい、日本中の企業や組織で製品を活用していただくことが営業本部のミッションです。

【ソリューション営業】
四国内の顧客開拓に従事していただきます。
自治体を初めて民間企業（中堅・大手企業を中心）などの幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を行います。

製品の新規導入だけではなく、既存顧客における利用拡大もミッションとしており、SIerや連携サービスベンダーなどのパートナー企業と共に、総合的なシステム提案を行うことも特徴です。
また、象徴事例の獲得や新規ソリューション創出などにも取り組んでおり、サイボウズのビジネスを加速させていく役割も担っています。
顕在化している課題解決に留まらず、顧客の理想達成に向けた提案活動を行う事で、企業の成長に貢献していただきます。

当社では、ラジコン草刈り機をスマホアプリで操作できるよう開発中です。本ポジションではソフト開発担当として、ベンダーコントロールをメインミッションに業務を行って頂きます。

【具体的には】
・ベンダーコントロール（要件定義～仕様検討まで）
・動作チェック及び修正
・顧客および社内関連部署（機械・電気）との打ち合わせ　など

売上を伸ばしている「ラジコン草刈り機」に携わることのできるポジションです。人が入りにくい傾斜地などで活躍可能な当社のラジコン草刈り機は、現在国内に競合がおらず、また国内だけではなく海外(東南アジアなど)においてもシェアが広がっています。

当社の設計職として、食品加工機械の制御設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・現有製品の機能向上に向けた制御開発、設計及びカスタマイズ設計
・食品工場のさらなる効率化をはかる新規自動化機器の制御開発、設計　など

当社の設計職として、食品加工機械の機械設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・現有製品の食品加工機械の機能向上に向けた機構開発、設計及びカスタマイズ設計
・食品工場のさらなる効率化はかる新規自動化機器の機構開発、設計　など

当社が提供する水処理システムはお客様の生産工程の根幹を支えています。そのため、業務を停滞させないために重要な役割を果たすポジションになります。
【具体的には】
・水処理システムのエンジニアリング業務
・水処理システムの図面・資料作成、施工管理
・バリデーション対応
・現場での技術検証　など　

情報システム部において、ミウラグループの社内システムの構築や運用などの業務に携わっていただきます。国内だけではなく海外への事業展開も行っています。

【具体的には】
・社内業務システム（販売・製品保守・製造など）の設計や構築および運用
（VB・JAVA・SQL・Notes使用）
・ネットワーク、サーバー、モバイルなどの構築および運用　など

主に建設業としての「工事」案件、具体的には機械、電気、情報通信、土木建築、空調管工事など主に建設領域の受注営業と、「メンテナンス保守」案件についての営業を担います。
幅広い領域をカバーするため、得意や経験分野を鑑み、複数分野を担当いただきます。
【具体的には】
・情報収集と課題抽出を目的とする顧客接点
　（地場企業、全国展開するナショナルメーカー、ゼネコン、官公庁が顧客先となります）
・技術部門など社内外との折衝調整、見積提示
・工事案件の場合の進捗フォロー、施工や納品後のアフターフォロー

主に、官公庁向けを担当するチームとその他民間向けを担当するチームがあり適性に応じて配属決定しています。宿泊を伴う短期出張が生じる場合があります。
本店では約20名、社全体では約100名が営業部門に属しており、積算や見積作成など内勤バックアップ体制による分業効率化も進めています。

メディカル電気機器技術課において、医療機器および付帯品の制御設計・開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製品開発、回路設計、設計ドキュメント作成
・製品、システムのプログラミング及び評価
・製品認証試験取得業務　など

インフラ業務全体プロセスに関わっていただきます。技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。
クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件がありますので、ご自身に合ったスキルアップが可能です。ミスマッチを防ぐためにも、本人のスキル・希望を考慮した配属を行っておりますので、ご安心ください。

＜仕事内容の一部＞
・設計
・構築
・テスト
・運用
　
＜プロジェクト例＞
・サーバ構築
・ネットワーク構築
・PaaS， IaaS構築
・サーバ・ネットワーク保守

社内技術組織があり、リーダーや先輩に相談がいつでもできる環境です。また、2ヶ月に1度社員が集まる定例会があり、社員同士の情報交換や問題の共有を行える場も設けられています。その他にもキャリアデザインアドバイザーによる定期的な面談があるなど、あらゆる面から就業をフォローする仕組みがあります。

当社の営業所において、水処理用ポンプや撹拌機、送風機、消火設備などの産業用機械の提案営業をお任せします。当社は商社としての立ち位置も大きいため、扱う商材については営業担当毎に裁量をもって取り組むことができます。

【具体的には】
・水処理用ポンプ、撹拌機、送風機などの産業用機械の提案営業
・プラント機器向け設備の設置、メンテナンスの提案営業
・自社開発の防災装置の提案営業　など

既存顧客との取引深耕や新規顧客の開拓を通じて、営業所の業績を伸展させることがミッションとなります。営業エリアは愛媛県を中心に、高知県も担当します。主な営業先はゼネコンやプラント企業ですが、エンドユーザーへの直接営業だけでなく、代理店向け営業や、代理店との協業による営業活動へも展開いただきます。

独立系SIerである当社において、Webオープン系のシステム開発をお任せ致します。（PL～PMとしての採用となります。）

【具体的には】
Web系と業務系案件がメインになりますが、PJTマネジメントをお任せします。(人員管理、品質管理、納期管理、予算管理、部下育成など)Web系では、大手ポータルサイトや情報サイトなどのWebアプリから、大規模な基幹システムなど幅広く携わっていただきます。
基本的には10名～30名規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件にアサインする可能性もございます。基幹的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。ただし、適性に合わせて以下の業務をお任せする場合もございます。


■教育制度／キャリアパス：
キャリアパス：経営幹部コースと、PMコース、エキスパートコースの３パターンから選べます。また、月次の面談でキャリアの希望も聞いており、本人の希望に応じて事業部や部門間を跨ぐ異動も可能です。比較的早期にPLに昇格することもできます。教育制度：113種類の資格取得支援制を整備しております。テキストは貸出自由である他、技術研修やマネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。

■評価制度：
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しております。また、月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用しました。

■社風：経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定します。また、社内イベントも多数開催しており、部署
対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを過去開催しました。（過去実績：参加率95％）

組込み系エンジニアとして以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・携帯電話端末・基地局　
・デジタル家電　
・カーナビ
・通信カードなどのデジタル機器内部のファームウェアやミドルウェア
・組込みアプリケーションソフトの開発等
＊同社では先進技術を製造元にコンサルティングや開発支援などトータルサポートを行っており、一例として、DoCoMoの「プッシュトーク」は米国企業と同社が開発したエンジンで実現しました。

■強み
・多業界の最大手企業・海外企業とのプライム案件多数。
・独立系SIの強みであるどの業界にも依存しない安定成長を実現(110%成長)。
・ITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できるため、どんなニーズに対してもサービス提供が可能。（海外比率拡大、プライム案件多数、顧客からのリピート率90%以上)
・積極的な最新技術への投資
・次世代OSやウェアラブル、最新のWebアプリケーション開発
・キャリア（電話会社）との関係性が非常に長いため新しいコンテンツやサービス提供の実現も可能。

■教育制度／キャリアパス：
113種類の資格取得支援制を整備。テキストは貸出自由で、技術研修、マネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。他事業部への異動も可能で、スペシャリスト、エキスパート、PL・PM、マネージャー、コンサルなど幅広いキャリア形成が可能。

■評価制度：
透明性・納得性を重視するため評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいこと、そのための機会提供を最重要視しています。月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用。

■社風：
経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定。社内イベントも多数開催しており、120名(参加率95%)の参加者で部署対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを開催。残業：平均30時間

独立系SIerである当社において、インフラエンジニア（設計・構築）をお任せ致します。（今回PL~PMとしての採用となります。）

【具体的には】
仮想化環境の構築や基盤（ハード・OS・ストレージ）運用機能を共通基盤として提供することを目的としています。始めはPLとして顧客折衝やSIベンダーとの協業開発、維持などをご担当いただき、将来的にはリーダーやPMを目指していただくポジションとなります。また他にも、案件の9割がエンドユーザーからの直請案件で、インフラ環境やセキュリティソリューションの設計・構築など基幹部分にも携わっていただきます。

■教育制度／キャリアパス：
キャリアパス：経営幹部コースと、PMコース、エキスパートコースの３パターンから選べます。また、月次の面談でキャリアの希望も聞いており、本人の希望に応じて事業部や部門間を跨ぐ異動も可能です。比較的早期にPLに昇格することもできます。
教育制度：113種類の資格取得支援制を整備しております。テキストは貸出自由である他、技術研修やマネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。

■評価制度：
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しております。また、月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用しました。

■社風：経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定します。また、社内イベントも多数開催しており、部署対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを過去開催しました。（過去実績：参加率95％）

独立系SIerである当社において、インフラエンジニア（設計・構築）をお任せ致します。

【具体的には】
仮想化環境の構築や基盤（ハード・OS・ストレージ）運用機能を共通基盤として提供することを目的としています。これまでのご経験やスキル、要望をもとにお任せする業務の目線合わせを行います。顧客折衝やSIベンダーとの協業開発、維持などをご担当いただきながら、リーダーやPMを目指していただくポジションとなります。案件の9割がエンドユーザーからの直請案件で、インフラ環境やセキュリティソリューションの設計・構築など基幹部分にも携わっていただきます。

■教育制度／キャリアパス：
キャリアパス：経営幹部コースと、PMコース、エキスパートコースの３パターンから選べます。また、月次の面談でキャリアの希望も聞いており、本人の希望に応じて事業部や部門間を跨ぐ異動も可能です。比較的早期にPLに昇格することもできます。
教育制度：113種類の資格取得支援制を整備しております。テキストは貸出自由である他、技術研修やマネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。

■評価制度：
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しております。また、月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用しました。

■社風：経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定します。また、社内イベントも多数開催しており、部署対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを過去開催しました。（過去実績：参加率95％）

組込み系エンジニアとして以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・携帯電話端末・基地局　
・デジタル家電　
・カーナビ
・通信カードなどのデジタル機器内部のファームウェアやミドルウェア
・組込みアプリケーションソフトの開発等
＊同社では先進技術を製造元にコンサルティングや開発支援などトータルサポートを行っており、一例として、DoCoMoの「プッシュトーク」は米国企業と同社が開発したエンジンで実現しました。

■強み
・多業界の最大手企業・海外企業とのプライム案件多数。
・独立系SIの強みであるどの業界にも依存しない安定成長を実現(110%成長)。
・ITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できるため、どんなニーズに対してもサービス提供が可能。（海外比率拡大、プライム案件多数、顧客からのリピート率90%以上)
・積極的な最新技術への投資
・次世代OSやウェアラブル、最新のWebアプリケーション開発
・キャリア（電話会社）との関係性が非常に長いため新しいコンテンツやサービス提供の実現も可能。

■教育制度／キャリアパス：
113種類の資格取得支援制を整備。テキストは貸出自由で、技術研修、マネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。他事業部への異動も可能で、スペシャリスト、エキスパート、PL・PM、マネージャー、コンサルなど幅広いキャリア形成が可能。

■評価制度：
透明性・納得性を重視するため評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいこと、そのための機会提供を最重要視しています。月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用。

■社風：
経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定。社内イベントも多数開催しており、120名(参加率95%)の参加者で部署対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを開催。残業：平均30時間

独立系SIerである当社において、Webオープン系のシステム開発をお任せ致します。

【具体的には】
Web系と業務系案件がメインになりますが、PJTマネジメントをお任せします。(人員管理、品質管理、納期管理、予算管理、部下育成など)Web系では、大手ポータルサイトや情報サイトなどのWebアプリから、大規模な基幹システムなど幅広く携わっていただきます。
基本的には10名～30名規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件にアサインする可能性もございます。基幹的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。ただし、適性に合わせて以下の業務をお任せする場合もございます。

■教育制度／キャリアパス：
キャリアパス：経営幹部コースと、PMコース、エキスパートコースの３パターンから選べます。また、月次の面談でキャリアの希望も聞いており、本人の希望に応じて事業部や部門間を跨ぐ異動も可能です。比較的早期にPLに昇格することもできます。教育制度：113種類の資格取得支援制を整備しております。テキストは貸出自由である他、技術研修やマネジメント関連に特化した社内研修も完備しています。

■評価制度：
透明性や納得性を重視しており、評価結果は本人に公開した上で面接を行い、やりたいことやそのための機会提供を最重要視しております。また、月毎にブレイクダウンした月報システムでは、 上司全員が共有できるシステムを採用しました。

■社風：経営方針は役員と現場の距離が近い当社の仕組みを生かし、経営知識や経済情報と現場の声を組み合わせて決定します。また、社内イベントも多数開催しており、部署
対抗の綱引き大会や屋台（ポップコーンや綿飴）、立食パーティーなどを過去開催しました。（過去実績：参加率95％）