人事（採用）／株式会社日東物産（愛媛勤務）

【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】組織拡大を牽引する採用コアメンバーを募集

求人内容

仕事内容: 管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。

【具体的には】
・新卒および中途の採用計画の立案・実行
・求職者への対応、面接日程の調整
・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ
・会社説明会や採用イベント、研修等の企画・運営
・各種求人媒体の運用・分析
・店舗運営部門・管理部門のサポート業務

将来的には、採用業務に留まらず、労務や給与計算など人事全般へと対応領域を広げていただくことも期待しています。
募集背景: 事業拡大を支える管理本部の組織体制強化を目指しています。特に採用活動を推進していく必要があります。

管理会社: 株式会社リージェント（愛媛）
求人ID: 8400
担当コンサルタントより: 【ポイント】
・20年で売上が4倍に、利益率もスーパーマーケット業界平均の3倍以上で推移するなど、強固な安定経営基盤を確立
・人物重視の採用を行っています。求職者と円滑なコミュニケーションを図りながら、自社の魅力を前向きに発信していく意欲があれば、人事職が未経験の方でも採用のコアメンバーとして活躍することが可能
・年齢や役職に関わらず意見が言えるフラットな組織風土。互いにサポートし合いながら人事のプロとして長期的なキャリアを築ける
・温厚で協調性を大切にする社員が多く、異業種からの転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染める安心感がある

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。