データエンジニア／株式会社NTTデータ四国（愛媛本社）
【大手システム会社グループの地域企業】データ活用で顧客課題の解決に貢献するデータエンジニア
求人内容
- 仕事内容
- 全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の経営・業務課題を整理し、データ活用構想の策定からデータ基盤・BIの設計・開発、導入・定着まで一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・顧客へのヒアリング、経営・業務課題、KPI、分析ユースケースの整理
・データ活用構想、データアーキテクチャ、ロードマップの策定
・業務システムや外部データの調査、データモデル・データ連携方式の設計
・DWH／データマート、ETL／ELT処理、セマンティックモデルの設計・開発
・BIツール（Tableau、Power BI等）によるダッシュボードの設計・開発、性能改善、利用定着支援
・データ品質、メタデータ、権限、ライフサイクル等のデータマネジメント設計
・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化、分析支援
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や開発部門と連携した提案支援、見積、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援
<応募に関する重要なお知らせ>
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には、以下記載の企業へ個人情報を提供させていただきますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社NTTデータ・ウィズ
■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632 - 募集背景
- データ活用・データドリブン経営に関する相談・案件が拡大していることから、増員募集します。また、2～3名程度のチームを牽引し、技術面と顧客対応の両面でプロジェクトを推進できる中核人材を求めています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・BIツールを用いたBIダッシュボードの要件定義、設計・開発経験
・RDBの設計、SQLによるデータ抽出・加工、性能を考慮した実装経験
・DWH／データマートの設計・開発経験
・指標、ディメンション、粒度、リレーション等を整理したセマンティックモデルの設計経験
・データ品質、メタデータ、権限等のデータマネジメントに関する知識・実務経験
・Pythonを用いたデータ加工、分析、バッチまたはAPI等の開発経験
・顧客または利用部門の課題を整理し、要件定義・技術提案を行った経験
・2～3名程度以上のチームで、リーダーまたはサブリーダーとして進捗・品質・課題を管理した経験 - 優遇要件
- ・BI関連資格、またはBI基盤の設計・運用経験
・クラウドDWH、データレイク、ETL／ELT基盤の設計・構築経験
・データカタログ、データリネージ、マスターデータ管理、データガバナンスの経験
・複数システムを横断した論理・物理データモデリング経験
・BI／DWHの性能改善、SQLチューニング、データ品質改善の経験
・統計解析、機械学習、予測モデル等のデータサイエンスの知識・経験
・アジャイル開発、CI/CD、テスト自動化の経験
・プリセールス、見積、提案書作成、顧客向けデータ活用ロードマップ策定の経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 転勤有無
- 当面なし。制度上はございますが、ご本人の希望を考慮いたします。
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業健康保険組合、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度
通勤手当、残業手当、時間外手当、交通費（当社規程による）、住宅手当、扶養手当、地域手当（東京勤務者）など - 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇など
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【最先端技術に関われる環境】
NTTデータグループの一員として、全国規模・海外案件に携わることができます。インターネットバンキングシステム、大規模決済インフラシステムなどの開発実績を数多く保有し、同社のパッケージは14000社以上の企業に利用されています。また、東南アジアの中央銀行の決済システム開発などにも参画しており、事業規模は海外にまで拡大しています。
【約4割がキャリア採用／充実した教育研修制度】
全社員の約40％、管理職の約45％がキャリア採用と多くの中途社員が活躍しており、当社からのご紹介でも多くの方がご入社され、現在も活躍されています。同社は他社で経験を積んだ人財が多様性を支えていると捉え、中途社員の働きやすい環境を整えています。また、資格取得に最大30万円の支援金が支給されるなど、教育研修制度も充実しています。
【フレックスタイム制度／育休復帰100％】
働く環境の改善に向けてフレックスタイム制度（1日の勤務時間は7.5時間、コアタイムは7時～22時の間で3時間）を導入。テレワーク制度と合わせ、社員が仕事とプライベートを両立できるような環境整備に力を注いでいます。そうした取り組みもあって、育休後の復帰率は100％となっており、この実績からも同社の働きやすさが伺えます。 - 売上
- 71億円（2021年3月期）
- 従業員数
- 246名（2024年7月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 8719
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・国民年金、国民健康保険の住民サービスや、金融機関の基幹システムなど、四国の情報インフラを支える影響度の高い仕事を担える。
・AI、ブロックチェーン、ローコード開発など最先端の技術を吸収することができ、NTTデータグループ他拠点への留学も可能。
・仕事とプライベートを両立できる働き方や待遇が整っており、女性も安心して働けるアットホームな職場環境。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
