今回は、愛媛県松山市に本社を構え、地域に根差した自動車販売とモビリティ事業を展開する「ネッツトヨタ瀬戸内株式会社」をご紹介します。

同社は創業45周年を迎えるトヨタの正規ディーラーであり、愛媛県内において確固たる地位を築いています。設立以来、同社が掲げ続けている合言葉は「ONE FOR ALL, ALL FOR ONE」であり、この精神は335名（2025年4月時点）の従業員一人ひとりに深く浸透しています。

チームワークを最重視し、社員全員が一丸となってお客さまのカーライフと地域の未来をサポートする姿勢を貫いています。松山市に本社を置き、県内に9店舗を展開する同社は、単なる自動車販売店という枠組みを超え、地域社会になくてはならない存在として成長を続けています。

（画像出典：ネッツトヨタ瀬戸内株式会社公式採用ページ）

事業内容としては、トヨタ全車種（一部を除く）の新車販売、中古車販売、車検・点検修理、板金塗装、保険代理店業務といった自動車に関わるあらゆるサービスをワンストップで提供し、お客さまの生活を多角的にサポートしています。

さらに特筆すべきは、デマンド交通システム「チョイソコ」を活用したモビリティ事業への積極的な取り組みです。これは、交通手段が限られる地域の高齢者の方々の移動手段を確保するものであり、地域社会の交通インフラの一翼を担う重要な社会貢献事業となっています。このように、同社は自動車を売るだけでなく、移動の自由や喜びを提供することで、地域全体の活性化に寄与しているのです。

同社は「安心・安全」であることはもちろん、「豊かな」カーライフを提供し、お客さまに真に満足していただくことを使命としています。単に移動手段としてのクルマを提供するのではなく、クルマを通じて得られる新鮮でワクワクする体験や、家族との思い出作りなど、情緒的な価値を含めたライフスタイルの提案を行っています。

自動車産業が大きな変革に直面する中でも、同社は「100年後の瀬戸内の暮らしにどのような価値を提供できているか？」という長期的な視点を持ち続けています。お客さまとの信頼関係を何よりも大切にし、「この会社があってよかった」「あなたが担当でよかった」と言っていただけるような、信頼されるパートナーを目指しているのです。

同社は、働く環境や組織風土の整備にも力を注いでいます。特に人材育成には並々ならぬ力を入れており、その教育研修費は全国のネッツ店でトップクラスの水準を誇ります。専任の教育担当者を2名配置し、新人研修から階層別研修まで、きめ細やかなサポート体制を構築しています。また、県内の自動車ディーラーで唯一、職業訓練認定を取得している点も、教育の質の高さを裏付けています。

福利厚生面では、入社時からの有給休暇付与や独身寮の完備など、社員が安心して長く働ける環境が整備されています。女性の活躍推進にも積極的で、女性専用の休憩室や更衣室の設置、産休・育休後の復帰支援など、ライフステージが変わっても働き続けやすい風土があります。

実績に応じた評価制度も充実しており、頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。

同社が求めているのは、現状に満足せず、自分自身の可能性に挑戦し続けられる熱意を持った方です。「もっと成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲を持つ方にとって、同社は最高のフィールドになるはずです。「ONE FOR ALL, ALL FOR ONE」の精神に共感し、チームワークを大切にしながら成長したいと願う方に、ぜひおすすめしたい企業です。

求人情報

以下に、同社の求人を紹介します。

※「2025年12月9日」時点の求人情報となります。閲覧されるタイミングによっては掲載が終了している場合もございますので、あらかめご了承ください。

｜管理本部長候補

｜カーディーラー保険部門（部門長職候補）

｜総務担当（管理職候補）

｜営業・販売

｜U-Car（中古車）買取り営業スタッフ

｜自動車整備士

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