各種大型クレーンの設計をお任せします。まずはこれまでのご経験を活かして設計に携わって頂き、ゆくゆくは次世代技術者の育成にも取り組んで頂きたいと考えています。

【具体的には】
・各種大型クレーンの設計、各種資料作成
・CADでの製図
・社内関連部署および協力会社との連携や対応　
・若手技術者の指導、育成　など

船舶業界などで活躍する大型搬送クレーン製品（設備）に使用される備品調達および協力会社の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・製品に必要な備品調達業務全般（企業選定、発注、交渉など）
　※7～8割程度は周辺企業、一部県外および海外企業
・備品納期スケジュール管理および協力会社との折衝
・備品品質管理　など

グループ会社工場施設(工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等)やプラント機器等の建設、維持管理(補修・改修)に関わる「施主の立場」での計画、設計、工事監理業務を担って頂きます。「基本設計業務」もしくは「工事監理業務」(または両方)を主業務内容とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて担当して頂きます。

【具体的には】
1、基本設計業務
・基本計画(調査、技術検討、工程検討)
・設計業務(基本設計、構造計算、実施設計)
・工事予算算出、業者見積技術査定
・補修、改修計画検討
・官庁申請手続き支援
・関連部門との協議、コンサルティング　など
2、工事監理業務
・工事着手日常手続き業務
・品質監理、工程管理、安全管理
・各種工事検査、技術検討
・関連部門との協議、調整
・施工会社への管理監督指導
その他　必要により協議・決定した業務

グループ会社工場施設(工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等)やプラント機器等の建設、維持管理(補修・改修)に関わる「施主の立場」での計画、設計、工事監理業務を担って頂きます。「基本設計業務」もしくは「工事監理業務」(または両方)を主業務内容とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて担当して頂きます。

【具体的には】
1、基本設計業務
・基本計画(調査、技術検討、工程検討)
・設計業務(基本設計、構造計算、実施設計)
・工事予算算出、業者見積技術査定
・補修、改修計画検討
・官庁申請手続き支援
・関連部門との協議、コンサルティング　など
2、工事監理業務
・工事着手日常手続き業務
・品質監理、工程管理、安全管理
・各種工事検査、技術検討
・関連部門との協議、調整
・施工会社への管理監督指導
その他　必要により協議・決定した業務

下記のいずれかの調査設計業務に携わって頂きます。(管理技術者又は技術担当者)

【具体的には】
・道路に関する調査設計業務
・橋梁に関する調査設計業務
・河川砂防に関する調査設計業務
・港湾漁港に関する調査設計業務
・上下水道に関する調査設計業務
・工場土木に関する調査設計業務
・土質調査に関する業務 　など

下記のいずれかの調査設計業務に携わって頂きます。

【具体的には】
1、道路橋の予備・詳細設計業務(主にコンクリート橋)
・業務全般の管理(品質、工程、原価管理)
・設計条件の設定及び設計計算(上下部工、基礎工)
・施工計画及び仮設構造物設計
・照査(計画、計算、図面、数量)
・協力会社の指導・育成
・設計協議(発注者、協力会社、関係先)
・成果報告書とりまとめ
2、道路橋の補修・耐震補強調査設計業務(主にコンクリート橋)
・業務全般の管理(品質、工程、安全管理、原価管理)
・現地調査、健全度評価及び補修・補強工法検討
・設計条件の設定及び各種計算(復元設計、L1･L2耐震性能照査、他)
・照査(計画、計算、図面、数量)
・協力会社の指導・育成
・設計協議(発注者、協力会社、関係先)
・成果報告書とりまとめ

「町のおかずや」の店長候補として、店舗運営業務全般に携わって頂きます。

まずは店舗で、現場（販売・調理、商品知識、発注・在庫管理、スタッフ育成など）をしっかりと経験をし、店舗運営の基本をマスターしていって頂きます。 そして、できるだけ早い段階で店長へと昇格し、店舗運営全般を担っていって頂きたいと考えています。当社は自社工場で食材をセットしたキットシステムを店舗に配送しておりますので、調理未経験の方にも安心して業務に取り組んで頂ける環境を整えています。

又、当社は「生涯現役」をテーマとした、働く社員の多様性を応援する企業ですので、複数店舗を担当するエリアマネージャー、本部スタッフ（出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務）などのキャリアステップはもちろん、社員独立制度なども設けており、様々な活躍の道を拡げていって頂くことが可能です。

当社の分譲マンション管理部門で、分譲マンション入居者により組織される「管理組合」運営サポートをお願いします。居住者の安全安心、快適をサポートする仕事です。

【具体的には】
・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認
・修繕計画、提案、報告、取引業者との折衝
・約10棟前後を担当し、物件の巡回、管理員業務の状況確認
・管理組合合計（出納関係）書類のチェック、報告等

サービスステーション（フルサービス・セルフサービス）における店長候補として、SS運営業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・フルサービスSSにおける接客業務／給油、窓拭き、エアチェック、オイルおよびタイヤ交換、取扱商品の提案
・セルフサービスSSにおける給油設備などの使用方法説明／美化、清掃業務や伝票、現金、カードなどの売上管理
・各種固定化ツールの獲得　など
上記の経験を積んで頂いた後、マネジャー（店長）職としてSSの責任者業務をお任せします。
・サービスステーションの損益管理
・売上管理と売上拡大のための方針検討
・スタッフの教育や指導、人員管理やアルバイト採用　など

企業規模に関わらず、法人に対する融資開拓（市場開発）業務に携わって頂きます。ひとえに融資といっても簡単に獲得・実行できるものではありませんので、まずは企業との関係構築を行って頂くことからスタートして頂きます。主に企業経営者と対応をして頂きますので、税金・相続・事業継承といった金融面から、土地・人・ビジネス面のマッチングなど、様々なご相談を持ち掛けられます。そんな一つ一つの相談や課題を掴んでいくことを繰り返し行い、その企業のパートナー的な存在となれるよう、関係構築を積み重ねていってください。そうした相談や課題に対して、１人ではなく、チームみんなで考えていく風土が当行の特徴でもあり、お返しするスピード感はどこにも負けていないと自負しております。又、任せる文化も当行ならでは。トップの口癖でもある「やってみなさい」に表れているように、自分の意志で活動をしやすい環境であると言えます。この任せる文化は人事にも表れており、30半ばで支店長に登用されるものも少なくなく、他行に比べて、キャリアアップも10年程早いことも特徴の一つです。中途採用のハンデは一切ありませんので、ぜひキャリアアップを目指していって頂きたいと考えております。