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電気系プラントエンジニア(総合職)※リーダー候補/住友金属鉱山株式会社(愛媛勤務)[求人ID:4522]

【充実の福利厚生】住友グループ源流企業での電気系プラントエンジニア

求人内容

職務内容
新居浜・建設管理部電計グループ(約50名在籍)の電気系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・国内外の設備投資PJの設計、プロジェクトマネジメント
・国内外工場の設備管理および設備投資
(受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など)
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーのコントロール 等

当社ではエンジニアリング部門を子会社化しておらず、プラントオーナーの立場で基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当します。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーを使い製錬所建設を行っています。

専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務に携わり、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなるべく、OJTにて教育を行っています。通常教育は計11~15年を想定しています。(設計施工部門での集合教育1年、工場保全実習1年、その後設計施工・保全・海外工場の3つの経験を順不同で3~5年スパンで経験)
募集背景
部門体制強化の為、電気系プラントエンジニアの増員募集です。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・大学にて工学部電気系学科を卒業された方
・プラントエンジニアとして実務経験(5年以上)
・チームリーダー以上でのマネジメント経験
優遇要件
・海外プラント建設の経験
・電気(発変電/配電)、計装(アナログ/デジタルループ)フィールドおよび盤の設計業務経験
・DCS/PLC、システム設計/構築およびプログラミング、ループ試験の経験
・電気主任技術者(2種/3種)、エネルギー管理士、1級計装士の資格をお持ちの方
・スペイン語圏での駐在経験

勤務条件

勤務地
愛媛県新居浜市 
転勤の有無
将来的な転勤の可能性あり
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当(第一扶養家族18,000円、第二以降4,000円/人)、住居手当(持家の場合、非社宅補給金支給)、企業年金制度(確定給付年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(勤続3年以上)、社宅・寮完備(※総合職)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(付与日数は入社日により変動)、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
売上
8211億7600万円(単独/2021年3月期)
従業員数
2433名(単独/2021年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(愛媛)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・約430年の歴史を持つ、日本を代表する総合非鉄素材メーカー。
・非鉄金属鉱山・菱刈鉱山(鹿児島県)をはじめ、世界を舞台にした資源開発で海外鉱山も保有している。
・歴史に裏付けされた技術・ノウハウを活かし、産業の川上から川中まで一貫した技術を確立。
・非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支えるペースト、結晶材料などの電子材料、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開している。

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