勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホーム＆パーソナルケア（主に家庭や個人の生活で使われる日用品）の事業部に所属し、各国の消費者や市場のニーズに基づき企画された商品を効率的に生産・供給するため、商品設計から要素技術開発、そして生産ラインの構築までを一気通貫で担っていただきます。
今回は機械系職種として、機械設備の設計、保守運用に関わる専門知識を活かしていただくことになります。

【具体的には】
・企画書をもとに具体的な商品設計、生産ライン構想や組立て、要素技術開発
・プラントメーカーや機電メーカーと設備設計
・立ち上げ、保守運用、製作、導入立上げ～操業レシピのマニュアル化
・製造部門への教育等

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている地域の鉄道グループの経理職として、経理業務全般を担っていただくポジションです。

【具体的には】
・会計データ入力
・決算業務
・各種書類チェック
・銀行の入出金管理
・メンバーの管理や案件の進捗管理
・備品購入、管理等

伊予鉄グループは鉄道事業の側面だけではなく、観光・百貨店・不動産・サービスを展開する総合インフラ会社であり、松山市を中心とする公共交通インフラを創り上げてきました。
民鉄業界の中ではいち早く週休3日制を導入するなど、新たな組織改革を行っている会社で一緒に事業推進していただける方を募集します。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

使用される領域によって異なる機能性が求められる不織布。同社は様々な製法技術を強みとして事業展開を行ってきましたが、この製法技術をさらに高めていくため、生産技術体制の強化をはかっていきたいと考えています。

【具体的には】
・製造ラインの定期点検（予防保全）の計画的な実施
・トラブル発生時のメンテナンス対応
・新機能追加、高速化、連動効率化など既存設備の改良
・新製造設備導入に関する仕様検討（設計・図面作成・確認・調整・発注など）
・産業機械メーカーとの折衝
・高品質な製品の効率的な生産技術の構築　など

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

420万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に需要が高まっている『水環境のパイオニア』企業にて、経理・財務を担っていただける方を募集します。長年で培ってきた水処理技術を強みに国内・海外へ需要が増えている企業です。

【具体的には】
・各種取引の記帳、集計、管理、分析
・月次、四半期、年次の決算業務および各種計算書類、関連書類の作成
・公認会計士や税理士等への対応（税務申告、税務調査等）
・その他関連業務　等

事業の多角化やグループ会社の増加に伴い、経理業務を担っていただける人材を積極採用中であり、グループ会社の経理・財務業務を見ていただきます。

同社は2024年に新社長へ交代し、グローバル戦略やM＆A・人的資本への投資など事業拡大を見込んでいる成長企業です。培ってきた「水処理」技術は世界各国（スリランカ・シンガポール・インドなど）へ事業を拡大し、地球環境の改善に大きく貢献しています。
「水と環境と共に生きる」という企業理念のもと、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。

【具体的には】
・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催
・セミナー参加者や紹介された見込み客に対し、個別面談を実施しニーズをヒアリング
・ヒアリング内容に基づき、収益不動産を活用した資産形成プランや物件を提案
・契約から決済、引き渡しまでのクロージング業務
・顧客のアフターフォローおよび新たなニーズの発掘
・社内関連部署との連携、情報共有

平均月約5件程度の商談を実施。契約までは商談から平均で3ヶ月程度です。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている地域の鉄道グループの事業戦略部にて、当社が管理する土地や不動産の開発PJTおよび街づくりを通じた地域課題解決による開発PJTメンバーを募集します。

【具体的には】
・土地、建物などの資産の管理
・一部直営の事業（高島屋のところにある駐車場）の収益管理
・ゴルフの練習場の事業の管理（一部）
・オフィス、商業施設、ホテル等の開発、および街づくりを通じた地域課題解決による開発（スケジューリング・進捗管理・課題管理・事業性管理等、各種管理業務）
・新規事業の企画、立案
・実現に向けての計画やチーム編成
・各部署や会社との連携業務　等

伊予鉄グループは鉄道事業の側面だけではなく、観光・百貨店・不動産・サービスを展開する総合インフラ会社であり、松山市を中心とする公共交通インフラを創り上げてきました。
民鉄業界の中ではいち早く週休3日制を導入するなど、新たな組織改革を行っている会社で一緒に事業推進していただける方を募集します。

将来的には経営幹部としてグループ全体の経営を担っていただくことを期待します。

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勤務地

愛媛県伊予郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院からの処方により患者様への酸素を中心とした医療用ガスの提供を行います。販売先としては医療機関となりますが、それを利用する患者様との関わりもあり、現場との連携により地域の在宅医療を支える役割も担っています。

【具体的には】
・医療機関への製品、サービスの提案、情報提供
・新規開拓 （医療機関からの新規処方の獲得）
・在宅で使用する医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応
・携帯用酸素ボンベの補充、その他

四国内をエリアとして、着実な成長をしてきております。エリアの基幹病院との繋がりなど、営業基盤は整ってきているので、担当エリア内のお客様との関係性強化を進めていただくことが中心になります。ボンベの交換などのアフターサポート専門のチームもあり、チームワークをもって働ける環境があります。ガス以外の医療機器などの販売実績もあり、お客様の要望に応じた提案活動にも取り組めます。

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勤務地

愛媛県八幡浜市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国のモノづくりを陰で支えている企業様です。水や電気と同じく、モノ作りには欠かせない「産業ガス」を提供しており、四国ではトップクラスの実績を担っています。主に担当エリア内の製造メーカー（鉄工、化学、製薬、食品、半導体など）に対して、産業用ガスや機械資材に関する情報提供・提案活動を行っていただきます。

【具体的には】
・営業活動（既存顧客中心）※担当エリア制
・課題解決のために必要な情報やメーカーの紹介、提案
・機器設置や仕様説明、点検手配
・納品、顧客からの問い合わせ対応　など

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勤務地

愛媛県伊予市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEのマネージャー候補として、四国事業所全体のITを牽引するリーダーを担っていただきます。高真空技術分野で58年以上の実績を誇り、半導体や医療機器といった安定した分野で確固たる地位を築く同社において、社内SEを事業成長のための「戦略部門」と位置づけ、ITを活用した業務改善や効率化を推進する重要ミッションです。現場の業務を深く理解し、IT戦略の立案・実行から、基幹システムや業務システムの保守・運用、さらにはヘルプデスクやベンダーコントロールまで、ITに関する上流から下流まで一貫して関わっていただきます。

【具体的には】
・IT戦略の立案、実行（ITを活用した業務改善や効率化の企画、実行）
・システム保守、運用（基幹システムや業務システム）
・ヘルプデスク業務（PCやネットワークのトラブル対応、IT機器管理）
・ベンダーコントロール（外部ベンダーとの連携、折衝、プロジェクト管理） 等

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勤務地

愛媛県喜多郡

想定年収

480万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達部門のマネージャー候補として、企業の競争力を高める「戦略的調達」を推進し、組織全体の変革をリードしていただきます。高真空技術分野で58年以上の実績があり、半導体や医療機器といった安定した分野で事業基盤を築いている同社において、あなたの経験とノウハウを存分に活かし、調達部門を新たなステージへと引き上げることを期待しています。単なる価格交渉ではなく、サプライヤーと協力し、双方にメリットのある本質的なコスト削減プロジェクトの企画・実行を通じて、全社的なプロジェクトにも参画していただきます。

【具体的には】
・サプライヤーポートフォリオの最適化、新規サプライヤーの開拓、評価、選定
・戦略的なコストマネジメント、本質的なコスト削減プロジェクトの企画、実行
・部門全体のマネジメント（メンバー育成、業務プロセス改善、他部署との連携強化など）
・全社的なプロジェクトへの参画（新製品開発や生産体制の変更など）
・サプライチェーンのより強固なものとするための関係構築　等

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保険部部長候補として、成長著しい保険事業の部門運営と拡大を統括していただきます。主に自動車関連の保険商品に関する販売戦略の立案・実行、収益管理、組織運営全般に責任を負っていただきます。

【具体的には】
・保険部門の事業戦略および営業推進計画の策定と実行
・営業目標達成に向けた部門全体の進捗管理、および改善施策の主導
・新部門の立ち上げ、組織構築、人員計画の策定と実行
・部門メンバー（営業担当者）の採用、教育、育成、マネジメント
・自動車販売部門との連携強化によるクロスセル戦略の推進と仕組み構築
・提携保険会社（東京海上日動火災保険など）との連携・折衝、優良代理店としての関係維持
・保険募集に関するコンプライアンス遵守体制の構築、運用、徹底
・部門の収支管理、予算策定、投資判断などの財務管理業務

安定した自動車販売会社の基盤を活かしながら、保険事業のさらなる成長を実現するため、部門を牽引するリーダーシップを発揮していただきます。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホーム＆パーソナルケア（主に家庭や個人の生活で使われる日用品）の事業部に所属し、各国の消費者や市場のニーズに基づき企画された商品を効率的に生産・供給するため、商品設計から要素技術開発、そして生産ラインの構築までを一気通貫で担っていただきます。
今回は電気系職種として、電気・計装設備の設計、制御、保守運用に関わる専門知識を活かしていただくことになります。

【具体的には】
・電気計装設備の保全業務、電気ハード図面、ソフト図面（ラダー図）の理解と活用、各種センサの原理の理解を活かした業務
・制御フローの構築、管理、機械制御装置におけるPLC（上位）→モーションコントローラー→駆動機器のフローに関する業務
・生産現場での課題解決や、より効率的な生産を実現するための技術改善提案
・プラントメーカーや機電メーカーなど社外の協力会社との仕様検討や技術的な折衝
※年間40～130日程度の国内・海外出張を通じて、海外拠点でのライン構築や技術指導なども担当していただきます。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理
・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート）
・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き
・労災保険の各種届出及び申請業務（労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など）
・労働安全衛生法に関する業務（定期健康診断、衛生委員会、36協定の年度更新など）
・海外赴任者に関する手続き

業務などは多岐にわたりますが、OJTで丁寧に業務を覚えていただける環境が整っています。労務領域の体制強化が採用の背景にあり、即戦力として、労務管理や人事制度の運用を推進し、人事管理業務の効率化と専門性の維持に貢献していただきたいと考えております。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンターテインメント事業部のアカウントの各種アミューズメント施設の運営・管理を通じて、お客様に喜びと感動を提供する業務を店舗チーフ・サブマネージャー（幹部候補）として、店舗運営全般を担当していただきます。

【具体的には】
・接客業務全般
・店舗運営の方法の習得
・スタッフのマネジメント
・店舗運営、係数管理
・販促につなげるイベント企画
・パート採用業務
・スタッフの管理

将来的には、
キスケの考え方として、「店長＝経営者」。店舗運営における必要業務のすべて（売上管理、販促、採用、育成等）の裁量を最大限与えます。
また、将来のステップとしては、業態を様々に展開していますので、全業態にチャレンジすることもできます。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

420万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に需要が高まっている『水環境のパイオニア』企業のIT推進課（情報システム部門）にて、社内SE業務に携わっていただきます。長年で培ってきた水処理技術を強みに国内・海外へ需要が増えている企業です。
IT推進課（情報システム部門）にて、次の業務をお任せします。

【具体的には】
・基幹系システム及び業務システムの導入、保守、運用　等

■組織構成：
IT推進課には7名が在籍しています。

事業の多角化やグループ会社の増加に伴い、人材を積極採用中です。
2024年度より、30代の新社長に交代し、今後は海外市場への販路拡大を見据えています。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

420万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に需要が高まっている『水環境のパイオニア』企業にて、同社の主力事業である浄化槽や排水処理施設の機械設計を担当していただきます。

【具体的には】
・CAD（BricsCad）によるFRP製浄化槽の作図
・計算書の作成・既存商品の仕様変更、改善設計
・顧客の要望調査及び製品仕様の作成
・新商品の開発及び製作、試作、検証
・機器リストの作成　等
※営業スタッフがヒアリングしてきたお客様のニーズや情報を十分に整理し、設計・開発につなげていただきます。

同社は2024年に新社長へ交代し、グローバル戦略やM＆A・人的資本への投資など事業拡大を見込んでいる成長企業です。培ってきた「水処理」技術は世界各国（スリランカ・シンガポール・インドなど）へ事業を拡大し、地球環境の改善に大きく貢献しています。
「水と環境と共に生きる」という企業理念のもと、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

420万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に需要が高まっている『水環境のパイオニア』企業にて、同社の主力事業である浄化槽や排水処理施設の電気設計を担当していただきます。

【具体的には】
・排水処理施設、地下水飲料化システム、各種電気設備の設計、制御設計（シーケンス制御）
・CADを使用し、製品や電気配線の設計　等
※営業スタッフがヒアリングしてきたお客様のニーズや情報を十分に整理し、設計・開発につなげていただきます。

同社は2024年に新社長へ交代し、グローバル戦略やM＆A・人的資本への投資など事業拡大を見込んでいる成長企業です。培ってきた「水処理」技術は世界各国（スリランカ・シンガポール・インドなど）へ事業を拡大し、地球環境の改善に大きく貢献しています。
「水と環境と共に生きる」という企業理念のもと、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に需要が高まっている『水環境のパイオニア』企業にて、同社の主力事業である浄化槽や排水処理施設の施工管理業務を担当していただきます。長年で培ってきた水処理技術を強みに国内・海外へ需要が増えている企業です。

【具体的には】
・工場排水処理施設～自社製品の浄化槽の取り付け設置工事の施工管理　等
※下請け案件が中心で、食品工場などの民間生物処理設備の案件が中心となります。

愛媛県を拠点とし、残業月平均30時間程度で、近隣県の現場対応（出張あり）が発生します。
据え付け設置の場合、1泊2日程度の短期出張で対応が可能で、大型案件では最長3ヶ月程度の出張対応となります。

事業の多角化やグループ会社の増加に伴い、人材の積極採用を行っており、専任で担当いただける方を募集いたします。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

420万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に需要が高まっている『水環境のパイオニア』企業にて、経営企画業務を担っていただける方を募集します。『PROTECT×CHANGE 環境を守る。未来を変える。』を使命とし、発展し続けることで、社員の生活向上および社会の発展に貢献することを経営理念としています。
『環境を守る。未来を変える。』そんな志を持った企業の根幹を支える仕事をお任せします。

【業務詳細】
・中長期経営計画の策定
・グループ企業の管理、運営、経営会議
・予算作成及び予実管理
・決算説明会の開催及び各種リリースの作成
・決算時における数値分析及び資料作成
・社外からの取材対応及び社内への発信等広報業務　等

2024年には30代の若手経営者に世代交代をし、事業成長と社内の組織体制の整備を推進している企業です。経営企画としての専門性をつけていただきながら将来的には管理職としての役割を担っていただける方を期待します。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に需要が高まっている『水環境のパイオニア』企業にて、水関連の住宅機器設備の営業を担っていただきます。

【具体的には】
・水回りを中心とした設備機器、内外装工事、空調機器、エクステリアなど、住環境を快適にする幅広い商材の販売（既存店70%・新規店30%）
・既存への提案・商談・契約締結・アフターフォロー
※ゼネコン・サブコン・リフォーム業者　等

同社は『PROTECT×CHANGE 環境を守る。未来を変える。』を使命とし、発展し続けることで、社員の生活向上および社会の発展に貢献することを経営理念としています。
2024年に30代の若手経営者へ世代交代し、事業成長と社内の組織体制の整備を推進している企業です。一部テレワークでの営業スタイルも推奨しており、ワークライフバランスを実現しながら、長く働ける環境です。

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