勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手上場の紙関連グループ会社にて総務部の管理職候補として、管理職をお任せいたします。
総務メンバーのマネジメントもそうですが、プレイングマネージャーとしての要素もありますので、人事・労務・経理のある程度の知識をお持ちの方を期待します。入社後は自身の専門性のある分野からスタートしていただく形になります。

【具体的には】
・労務、給与計算、社会保険手続き
・現預金出納業務
・経理関係資料作成、決算業務
・財務諸表の作成、法務・人事業務
・社員の採用や規定、制度改定、主要会議の運営
・施設、設備の環境設備
・総務課メンバーのマネジメント　等

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に最適なソリューションを自ら見つけ出し、自由度の高い提案が出来ます。

【具体的には】
・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒアリング
・展示会への参加や新規商材獲得
・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い等
※取り扱い商材例
LED照明、火災防止消火器、自社ICタグ、空調設備、屋根の耐震工事等

潤沢な顧客基盤を保有しており、顧客の課題に合わせて自ら提案を企画、商材選定し、顧客の課題解決をしていく仕事になります。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に最適なソリューションを自ら見つけ出し、自由度の高い提案が出来ます。
今回は将来の部長候補として、今後のソリューション営業部をまとめて、事業推進していただける方を期待します。

【具体的には】
・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒアリング
・展示会への参加や新規商材獲得
・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い
・部門方針及び営業戦略の立案　等
※取り扱い商材例
LED照明、火災防止消火器、自社ICタグ、空調設備、屋根の耐震工事等

潤沢な顧客基盤を保有しており、顧客の課題に合わせて自ら提案を企画、商材選定し、顧客の課題解決をしていく仕事になります。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

320万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装用紙、印刷用紙、情報用紙、段ボール原紙等の紙の販売を行う営業職をお任せします。従来当社が強みにしてきた紙関連の商社機能から紙パッケージ・印刷・紙加工品・家庭紙・脱プラ商材などに関するソリューション営業にも力を入れており、顧客に対してトータルソリューションを提案していただきます。

【具体的には】
・既存顧客への訪問及び商品の提案
・市場調査、市場分析
・営業戦略の立案　等
◇対象顧客：紙卸商、印刷関係の法人企業、紙加工の工場など
◇扱う商品：家庭紙、洋紙、板紙、脱プラ商品などのソリューション営業

直行直帰や在宅勤務での働き方等も推奨しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来黒字経営を続ける当社の生産管理ポジションとして、生産体制の安定供給を支えていただきます。
製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。

【具体的には】
・生産計画、工程表の作成、製造原価計算
・資材調達、納期調整、発注の段取り調整
・納品準備手配、請求書発行、工場内の環境整備　等

部署の管理職や営業担当と打合せしながら行いますので、安心して業務を覚えることができる環境です。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来黒字経営を続ける当社の生産管理ポジションとして、生産体制の安定供給を支えていただきます。
製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。

【具体的には】
・生産計画、工程表の作成、製造原価計算
・資材調達、納期調整、発注の段取り調整
・納品準備手配、請求書発行、工場内の環境整備　等

部署の管理職や営業担当と打合せしながら行いますので、安心して業務を覚えることができる環境です。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

375万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部の管理職候補として、人事総務業務を担っていただきます。
入社後は既存社員が丁寧に教えながら進めていきますが、ゆくゆくは総務部の管理職候補として部を束ねていただける方を期待いたします。

【具体的には】
人事総務業務全般
・社員の採用・規定、制度改定、主要会議の運営
・施設、設備の環境設備　等

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