勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世の中にまだない価値を生み出すという開発志向を持ち、ここにしかできないものづくりに取り組んでいる装置メーカーにてソフトウェア開発職をお任せします。３Dプリンターも完備しており、開発スピードの速さも強みとしている会社です。

【具体的には】
・PLCソフトの開発及びタッチパネル作画
・既存製品のソフトの追加、修正、新製品のソフト作成　等

現在、プラスチック製品を製造する過程で発生するロス材料を原料に戻せる装置を開発し、高騰する材料コストや廃棄ロス問題を解決する画期的な装置として業界内で注目を集めています。2023年には当社の商品が日本機械工業連合会の局長賞(中小企業では当社のみ)を受賞しており、脱炭素実現に向けて国としても注目企業されている企業です。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世の中にまだない価値を生み出すという開発志向を持ち、ここにしかできないものづくりに取り組んでいる装置メーカーにて設計開発職をお任せします。３Dプリンターも完備しており、開発スピードの速さも強みとしている会社です。

【具体的には】
・既存商品の仕様変更、改善設計、3DCADを用いた機械設計
・顧客の要望調査及び製品仕様の作成
・新商品の開発及び製作、試作、検証　等

現在、プラスチック製品を製造する過程で発生するロス材料を原料に戻せる装置を開発し、高騰する材料コストや廃棄ロス問題を解決する画期的な装置として業界内で注目を集めています。
2023年には当社の商品が日本機械工業連合会の局長賞(中小企業では当社のみ)を受賞しており、脱炭素実現に向けて国としても注目企業されている企業です。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世の中にまだない価値を生み出すという開発志向を持ち、ここにしかできないものづくりに取り組んでいる装置メーカーにて電気設計をお任せします。３Dプリンターも完備しており、開発スピードの速さも強みとしている会社です。

【具体的には】
・機械設計仕様に基づく電子回路設計
・顧客の要望調査及び製品仕様の作成
・新商品の開発及び製作、試作、検証　等

現在、プラスチック製品を製造する過程で発生するロス材料を原料に戻せる装置を開発し、高騰する材料コストや廃棄ロス問題を解決する画期的な装置として業界内で注目を集めています。2023年には当社の商品が日本機械工業連合会の局長賞(中小企業では当社のみ)を受賞しており、脱炭素実現に向けて国としても注目企業されている企業です。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行・官公庁・メーカーやインフラ企業など、業種を問わず、地元企業を訪問し、派遣・紹介・研修といった人材サービスの企画・提案を担って頂くミッションです。

【具体的には】
＜営業活動＞
・既存顧客への定期訪問
・組織や人材に関する課題のヒアリング
・顧客の課題に合わせた派遣、紹介、研修などのサービス企画・提案
・担当社数は20～30社位となります。
＜求職者・スタッフ対応＞
・求職者との事前面談（希望求人の詳細説明、条件確認とすり合わせ）
・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施
・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施（訪問・電話）
＜事務作業＞
・専用システムへの入力（日報、顧客情報）
・契約手続き（契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど）
・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同行
・ミーティングへの参加（案件や求職者情報、マッチングに関する進捗確認・手立ての検討）

企業が抱える課題の解決は、単一的な提案ではなく、目指す姿によって、派遣・紹介・研修など、様々な人的サービスの提案が必要となります。当社は総合人材サービス企業として、様々なサービスメニューを持ち合わせておりますので、企業の課題に応じた最適な人材サービスを提供していくことが可能です。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT会社にて、将来の幹部候補を担っていただく方を募集します。
当社の顧客は日本国内だけではなく、ヨーロッパ・中米・アジアなど、グローバルに広がっており、今後もさらなる発展と活躍が期待され、受注量も拡大中です。

【具体的には】
・お客様の要望のヒアリング
・様々なソフトウェアの要件定義
・基本設計、詳細設計、プログラミング
・動作確認テスト、納品
・メンバーの育成、部内の方針の策定や計画
・経営戦略の企画・立案及び実行推進　等

事業が拡大と成長を続けていますが、将来も持続可能な形で顧客への責任を果たしていくべく、次の世代への事業承継を10年のスパンをかけて実行していく計画を立てています。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT会社での事業推進責任者ポジションをお任せします。

【具体的には】
・各事業ブロックの目標計画策定及び進捗管理、人材育成
・経営補佐業務（中期経営計画、事業計画の策定、諸制度の構築、予算の策定）等

変化の激しいIT業界の中、自社グループへのIT化・DX化の提案が出来るITコンサルタント会社への転換を目指し、社内の事業推進及び制度構築を担っていただける方を期待します。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フェイスマスクの生産量トップクラスを誇る当社にて、当社の営業と共にお客様への打合せや商品となる化粧水のレシピの開発等に携わっていただきます。受注拡大に向けて新工場の設立が決まっており、今後は自社製品開発と新規事業の推進を行っていくフェーズになっています。

【具体的には】
・顧客との折衝及び化粧水のレシピの考案
・化粧水の作成に当たる素材の選定～試験、処方箋の作成 等

当社の営業と一緒にお客様先にお伺いし、オーダーに基づき製品の仕様を確認し、実際の化粧水づくりからおこなっていただきます。

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイド型の設計スタイルと高い品質が維持できるという観点で、大手企業から高い信頼を得ている大型クレーンメーカーの機械設計職をお任せします。
基本設計段階から、据え付け、引き渡しまで一貫して設計業務に関するプロジェクトマネジメントしていただくため、ものづくりの醍醐味を存分に味わうことのできるポジションです。

【具体的には】
・客先との受注前の基本設計打合せ
・受注後の詳細設計打合せ
・購入品業者との機械部品仕様確認および手配
・設計工程表に基づき、AutoCADを使用した製作図面の作成
・製作部材全般の強度計算書の作成
・取扱説明書の作成　等

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイド型の設計スタイルと高い品質が維持できる観点で、大手企業から高い信頼を得ている大型クレーンメーカーの機械設計職をお任せします。
基本設計段階から、据え付け、引き渡しまで一貫してプロジェクトマネジメントしていただくため、ものづくりの醍醐味を存分に味わうことのできるポジションです。

【具体的には】
・客先との受注前の基本設計打合せ
・受注後の詳細設計打合せ
・購入品業者との機械部品仕様確認および手配
・設計工程表に基づき、AutoCADを使用した製作図面の作成
・製作部材全般の強度計算書の作成
・取扱説明書の作成　等

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勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイド型を強みに大手企業から高い評価を得ているクレーンメーカーで施工管理をお任せいたします。
各種クレーン（OHC、JC、BC等）の電気工事関連業務を施工業者と連携して従事いただくポジションで、大手企業を中心に先々まで受注が決まっている企業です。

【具体的には】
・新規製品の各種電気工事の施工管理
・新規製品の納入後試運転及び顧客先対応
・既納製品の電気関係の改造、更新施工管理
・メンテナンス部門の電気関係の点検、修理対応業務　等

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の機械系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス及び設備投資）
・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化しておらず、エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいます。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに一貫して担当しています。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。
専門分化せずに広くエンジニアリング業務を覚えていただき、将来のプロジェクトマネージャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新居浜・建設管理部電計グループ（約50名在籍）の電気系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・国内外の設備投資PJの設計、プロジェクトマネジメント
・国内外工場の設備管理および設備投資（受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーのコントロール など

エンジニアリング部門では、プラントオーナーの立場で基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫して担当しています。これらの知識や経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。

専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務に携わり、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。研修期間は計11～15年を想定しています。（設計部門での集合研修1年、工場保全実習1年、その後設計・保全・海外工場の３つの経験を順不同で3～5年ずつ経験していただくことを予定しています）

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械技術系のプラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・国内外の設備投資PJの設計、プロジェクトマネジメント
・国内外工場の設備管理および設備投資（プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーのコントロール など

エンジニアリング部門では、プラントオーナーの立場で基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫して担当しています。これらの知識や経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。

専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務に携わり、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。研修期間は計11～15年を想定しています。（設計部門での集合研修1年、工場保全実習1年、その後設計・保全・海外工場の３つの経験を順不同で3～5年ずつ経験していただくことを予定しています）

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発職として、EV車等の需要により引き合いが増えているリチウムイオン電池正極材料の開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・リチウムイオン電池に代表される二次電池正極材料および合成プロセスの新規開発（材料選定、合成手法検討、評価解析）
・開発した新規材料の製造プロセスを事業部門に引き渡すための量産試験対応および技術支援
・LIB用正極材料の開発業務（開発計画立案、試作作業、データ解析、顧客説明資料作成、顧客対応）
・安全管理、部下指導、育成
・研究報告書作成、特許提案、学会発表、論文投稿 など

電動車の性能やコストの大きな割合を占める電池の高性能化、低コスト化の要望は常にあり、正極材料にも絶えず改善や低コスト化が求められています。顧客の開発部門とコミュニケーションを取りながら開発・試作・量産へ取り組んでいただきます。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電池材料事業本部にて、リチウムイオン電池正極材料の品質管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・リチウムイオン電池正極材料の品質管理、品質改善
・高性能化、低コスト化の取り組み
・顧客対応 など

リチウムイオン電池正極材料は、無機化合物（複合酸化物）粉体であり、現在、月に数千トンの規模で生産しています。正極材料は、リチウムイオン電池の特性を決める重要な材料であり、顧客要求実現のために組成や粒径等の物性を精密に制御して製造しており、高度な生産技術管理や改善、品質管理が求められる、重要なポジションです。

また、電動車の性能やコストにおいて、大きな割合を占める電池の高性能化、低コスト化の要望は常にあり、正極材料にも絶えず高度な品質管理や品質改善、妥協のない低コスト化への取り組みが求められています。そのため、顧客の技術部隊と綿密にコミュニケーションを取りながら、正極材料の生産と並行して様々な改善に取り組む必要があります。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発職として、EV車等の需要により引き合いが増えているリチウムイオン電池正極材料の開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・リチウムイオン電池に代表される二次電池正極材料および合成プロセスの新規開発（材料選定、合成手法検討、評価解析）
・開発した新規材料の製造プロセスを事業部門に引き渡すための量産試験対応および技術支援
・LIB用正極材料の開発業務（開発計画立案、試作作業、データ解析、顧客説明資料作成、顧客対応）
・安全管理、部下指導、育成
・研究報告書作成、特許提案、学会発表、論文投稿 など

電動車の性能やコストの大きな割合を占める電池の高性能化、低コスト化の要望は常にあり、正極材料にも絶えず改善や低コスト化が求められています。顧客の開発部門とコミュニケーションを取りながら開発・試作・量産へ取り組んでいただきます。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木建築設計および施工管理担当者として、自社工場内の土木建築工事に関連する業務に幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・工場内建屋、設備装置の建築計画
・工事設計および、施工管理、工事監督業務
・新規プラントの立ち上げ
・見積、現場説明、各種手配
・査定、検収 など

育成計画により、1～2年間は指導員の下、業務フローやシステム操作等を習得していただきます。徐々に大きな実務へとシフトしていき、将来的には年間1億円程度の工事を担当していただきます。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の電気系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア／プロジェクトマネジャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス、電気主任技術者および設備投資）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化していないため、プラントオーナーの立場で執務できます。国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫して担当しています。国内での知識や経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジニアメーカーと契約し発電所建設も含め製錬所建設を行います。専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務を把握していただき、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなっていただくためにOJTにて研修を行います。

年齢、経験により電計設計技術者の通常教育プロセス、電計設計施工部門または海外PJ建設チームいずれかに参加することになります。研修は計11～15年を想定しています。（設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工／保全／海外工場の３つの経験を3～5年スパン ※順不同）

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発職として、EV車等の需要により引き合いが増えているリチウムイオン電池正極材料の開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・リチウムイオン電池正極材料の開発業務全般
・電池材料の試作
・生産技術の改善および品質管理　
・顧客対応 など

リチウムイオン電池正極材料は無機化合物（複合酸化物）粉体であり、現在、月に数千トンの規模で量産しています。正極材料はリチウムイオン電池の特性を決める重要な材料であり、顧客要求実現のために組成や粒径等の物性を精密に制御して製造しており、生産技術管理と改善や品質管理が重要な業務となります。

電動車の性能やコストの大きな割合を占める電池の高性能化、低コスト化の要望は常にあり、正極材料にも絶えず改善や低コスト化が求められています。顧客の開発部門とコミュニケーションを取りながら開発・試作・量産へ取り組んでいただきます。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械技術系のプラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・国内外の設備投資PJの設計、プロジェクトマネジメント
・国内外工場の設備管理および設備投資（プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーのコントロール など

エンジニアリング部門では、プラントオーナーの立場で基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫して担当しています。これらの知識や経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。

専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務に携わり、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。研修期間は計11～15年を想定しています。（設計部門での集合研修1年、工場保全実習1年、その後設計・保全・海外工場の３つの経験を順不同で3～5年ずつ経験していただくことを予定しています）

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