コミュニティマネージャー（リーダー候補）／株式会社ATOMica（愛媛勤務）
【地域活性】県庁内に開設する地域課題解決と事業創発のための「官民共創」拠点の立ち上げメンバー。
求人内容
- 仕事内容
- 2026年5月以降に愛媛県庁内に新設予定の官民共創拠点「E:N BASE（エンベース）」にて、施設のコミュニティづくりと運営を担うコミュニティマネージャーとしての業務に従事していただきます。
拠点の「顔」として、利用者との対話を通じて共創を促す役割を担い、自治体とも連携しながら、利用者の声を丁寧に拾い上げ、関係者へのトスアップや場の活性化が主なミッションです。
【具体的には】
＜施設運営＞
・施設のオープン、クローズ対応
・利用者の受付対応（対面／電話／メール）
・施設内の美化、環境づくり
・各種事務作業（請求書発行、売上・発注管理など）
※自ら手を動かしつつ、全体を把握していただきます。
※日常業務はメンバーと分担しながら進めます。すべてを一人で抱えるのではなく、“業務が滞りなく回っているかを確認・調整する役割”も担っていただきます。
＜利用者対応・コミュニティづくり（橋渡し役として）＞
・施設利用者との日常的なコミュニケーション
・利用者の「やりたいこと」「困っていること」を丁寧にヒアリング
・内容に応じて、県職員、支援機関、外部企業などへの橋渡し
・利用者向けイベントの企画、運営、全体管理
・地元企業や関係者との関係づくり
・拠点情報の発信、PR（ブログ、SNSなど）
※専門的な支援を自分がすべて行う役割ではありません。人の話を聞き、適切な相手や場につなぐ「ハブ」の役割を担っていただきます。
＜メンバー育成・業務管理＞
・施設運営を担うメンバーの日常的なフォロー
・業務の割り振り、進捗の確認
・新人メンバーへのOJTや業務レクチャー
・拠点全体の運営状況の把握・改善提案 - 募集背景
- 四国初の拠点開設に向けた立ち上げメンバーの募集です。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 業界、業種未経験歓迎
・後輩や新人育成、フォロー経験（店舗のリーダー、サブリーダー等）
・日々の業務をこなしながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方
・人の話を聞くことや、関係性を築くことに抵抗のない方 - 優遇要件
- ・店舗や施設運営の経験
・イベントや企画の運営、進行関連の経験
・地域活動やコミュニティづくりへの関心をお持ちの方
・チームの業務進行や役割分担を考えた経験
※例えば以下のようなバックグラウンドの方が活躍しています。
営業・販売（法人・個人）、店舗運営（店長・エリアマネージャーなど）、自治体職員、人事、地域おこし協力隊、NPO職員
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 転勤有無
- 原則無し
- 想定年収
- 369万円～588万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費、服装自由、表彰制度、副業・複業可（規定による）、出張手当、インフルエンザの予防接種費用補助、パソコン支給、再雇用制度、入社時研修・現地OJT - 休日休暇
- 週休2日制（シフト制：日曜＋1日以上）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、入社時特別休暇、育児休暇（取得実績有）
企業情報
- 業種
- その他ビジネスサービス
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 277名（2025年9月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 8085
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・四国初・愛媛県の新たな共創拠点の立ち上げに携わることができる。
・拠点の文化やルールをゼロから築き、裁量大きく業務遂行するポジション。
・産学官あらゆるキーパーソンと日常的な接点を持ち、自身の視野や人脈を広げることができる。
・事業創発やビジネスマッチングを通じた地域の活性化や貢献感を直接感じることができる。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
