人事（新卒採用・教育担当）／大王製紙株式会社
【エリエールブランド】総合製紙メーカーにて、未来を担う若手人材の採用と教育を牽引できるポジションです
求人内容
- 仕事内容
- これまでのご経験に基づき、四国本社において新卒採用を中心とした採用・教育業務全般を担っていただきます。近年の急激な採用環境の変化に対応するため、より安定的に人材を確保し、育成できる体制の構築を進めていただくことがミッションです。具体的には、高校や大学への訪問を通じて信頼関係を構築し、同社の魅力を発信していただくほか、インターンシップや会社説明会の企画・運営、さらには内定者フォローや入社後の研修実施まで、一気通貫で担当していただきます。
【具体的には】
・高校、大学などへの定期的な訪問および関係構築
・会社説明会、工場見学会、インターンシップの企画・立案・運営
・採用広報（パンフレット・SNS・Webサイト・求人サイト等）の企画および制作ディレクション
・応募者対応（受付、面接調整、選考対応、入社手続きなど）
・内定者フォローおよび入社後の教育・研修の企画・実施
・採用活動の結果分析および次年度に向けた改善提案の策定 等
将来的なキャリア形成として、ジョブローテーションを通じて労政・厚生・制度設計といった他の人事労務業務に挑戦し、人事のスペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 - 募集背景
- 近年の採用環境の変化に柔軟に対応し、より安定的かつ戦略的な人材確保・育成体制を強化するための増員募集です。特に若手人材の採用と育成に注力していく方針であり、組織の未来を創る採用・教育業務を共に推進していただける新しい仲間を迎えたいと考えています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 下記いづれかのご経験をお持ちの方
・人事、採用、教育の実務経験
・広報や企画業務に携わった経験 - 優遇要件
- ・新卒採用、若手教育などの専門領域をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県四国中央市
- 転勤有無
- 正社員総合職のため、将来的に転勤・異動の可能性があります。
- 想定年収
- 450万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（定期代全額支給）、住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、勤務地手当、子女教育手当、公的資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、フィットネスクラブ利用補助、保養所、健保会館（医療設備）、ドック検診、企業年金、転勤時引越し費用全額会社負担、フレックス制度、テレワーク制度 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始連続休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、赴任休暇 他
企業情報
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品・紙・パルプ（メーカー）
- 売上
- 4，949億円（単独：2025年3月期）／6，689億1200万円（連結：2025年3月期）
- 従業員数
- 2，288名（単独：2024年3月31時点）／12，372名（連結：2024年3月31時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 8030
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・生活に不可欠な「エリエール」ブランドを展開する東証プライム上場企業。
・充実した福利厚生（独身寮・社宅、子女教育手当等）があり、長期的なキャリア形成が可能。
・採用広報やインターンシップ企画など、自分のアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力。
・若手採用、育成をミッションに人事としての貢献実感を強く得られる環境。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
