一級建築士／愛媛県職員
【愛媛県職員】【育休取得100％の充実した福利厚生】愛媛県職員として資格を活かした専門職ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 一級建築士として業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・建築基準法、建築士法、宅地建物取引業法、住宅瑕疵担保履行法及び長期優良住宅法などに係る指導業務
・公営住宅の整備
・建築物の耐震化推進のための取り組みや、老朽危険空家等の除却など総合的な空き家対策に係る支援
・県庁第二別館新築工事や県立学校長寿命化工事に加え、各種県有施設の設計、監督など、建築・住宅等に関する計画、指導、建築設計、施工監理 など - 募集背景
- 有資格者を求めていることから受験者が少なく、通常の採用方法では人材獲得が困難であるため。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 一級建築士免許
- 必要業務
経験 - ・一級建築士の資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 転勤有無
- 県内での異動の可能性あり
- 想定年収
- 370万円～580万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 共済組合員加入、雇用保険、労災保険（地方公務員災害補償法が適用）
通勤手当、住宅手当（借家・借間居住者に月27,000円を上限に支給）、残業手当、家族手当（配偶者6,500円、子ども10,000円） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇6日、年次休暇20日（採用1年目は15日）、夏季休暇5日、結婚休暇、子の看護休暇、産休、配偶者出産休暇・育児参加休暇、育児休業、育児短時間勤務
企業情報
- 業種
- 団体・連合会・官公庁・独立行政法人
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 6943
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・多くの県有施設に施主、設計、施工、監理など様々な立場で携わることができる。
・特定行政庁として建物の審査や検査を行う立場でもあるため、建築士や建築主事の資格を活かすことができる。
・福利厚生が充実しており、親身になってくれる上司が多く、育児休暇の取得やテレワークの実施などの権利を行使しやすい環境。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
