プレス設備の電気制御システム設計 ※管理職候補／住友重機械工業株式会社
【多様な産業機械で世界TOPクラスのシェアを保有】【プライム上場企業の充実した福利厚生＆研修制度】
求人内容
- 仕事内容
- プレス装置のシステム設計について、装置の一部分ではなく、電気系全般を一気通貫で担当していただきます。
【具体的には】
・プレス装置の制御システム設計、調整業務
・現地へ出向いての、設計打合せ、仕様決め、現地試運転調整支援（国内外問わず）
・新商品および商品力強化のためのシステム開発設計 など
※設計打合せや納入設備の現地試運転などで国内＆海外の出張が発生します。
※近年、打合せについてはリモート接続で実施することが多くなっています。テレワーク制度も導入しており、様々な働き方に柔軟に対応しています。
日本の基幹産業の1つである自動車産業に、自動車の部品製造装置メーカーとして貢献することができます。製造部品は、エンジン、トランスミッション、足回り系等に使われる重要部品です。これら部品製造の歩留り向上、可動率向上のために、顧客と一体になって装置を開発設計します。自動車メーカー、素材メーカー、鍛造専業メーカーなど、多岐に亘る様々な業界の方と関わりを持つことができます。 - 募集背景
- 近年は脱炭素社会に向けて自動車のEV化、走行エネルギー効率化、生産設備の省エネルギー化が進展しており、プレス装置も変革の時代に差し掛かっています。顧客ニーズの実現に向けて、制御システム設計を担っていただける方を求めています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・電気系の設計業務経験
・電気系の知識をお持ちの方
・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方（英語でメール、マニュアル読解、電話商談が可能）
・メーカーでの管理職経験（課長以上） - 優遇要件
- ・制御工学、ソフトウエアの知識をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）
- 転勤有無
- 原則なし ※将来的なポジションで可能性はございますが、本人の意向を重視します。
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ◆＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆＜各種制度＞
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・企業年金、確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・各種融資制度（住宅融資・教育融資等）
・退職金制度
・育児介護支援制度
・短時間勤務制度
・寮社宅、独身寮
◆＜手当＞
・通勤手当、出張手当、残業手当、裁量労働手当
・住宅手当（上限45％の家賃補助）
・転居費用補助（入社時にかかる転居費用は全額会社負担）
・育児支援金：出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給
・出産祝金：育児支援金とは別に10万円支給 - 休日休暇
- ◆＜年間休日：125日＞
・完全週休2日制（休みは土・日・祝日）
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・年次有給休暇付与日数：22日
・育児休業期間（3年間）
・介護休業期間（3年間）
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 売上
- 1兆815億2200万円（2023年12月期）
- 従業員数
- 25303名（2023年12月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 6449
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・ナノテクノロジーから巨大構造物まで、あらゆる産業を支える製品とサービスを展開。
・海外子会社比率が約77%と高く、グローバルな環境で働くことが可能。
・次世代のリーダーを育成するため、30代と40代を対象としたビジネススクールを開講。
・大型連休などが取得しやすい環境であり、男性の育児休業取得も促進。
・約4割強がキャリア採用と、専門知識や経験を持つ中途社員の採用に積極的。
【転職成功者インタビュー】
◆機械工学の知識を活かし、設計に取り組みたい。その想いを愛媛へのIターンで実現。
向井良太さん（仮名）／28歳／兵庫からのIターン
https://rs-ehime.net/hero/202311_shi.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
