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求人詳細

給与コンサルタント マネジャー候補/人事コンサルティング(愛媛勤務)[求人ID:2733]

【当社テーマ】はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。

求人内容

職務内容
人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用)の提案。業績向上・人材育成・採用力向上・離職率低下に向けたサポートを行います。経験によりますが、入社後はコンサルタントとして活躍して頂き、その後3名ほどの部下を持つマネジャー業務をお任せ致します。

【コンサルティングの主な流れ】
▼100名規模のベンチャー・中小企業が中心で、1人あたり15~20社を担当。
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。
※導入後は、コンシェルジュによる定期訪問を行い、内製化までサポートを行います。


募集背景
四国四県に拠点を開設し、当社サービスを導入して頂いている企業も順調に増えてきていますが、地域活性化に向けて、まだまだアプローチが足りていない状況であり、積極的に人財採用を行っております。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・法人向けソリューション営業経験
・メンバーマネジメント経験
・経営者向け商材の営業経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
優遇要件
・IT企業でのソリューション営業経験
・無形商材、提案型、クラウドサービス提案営業経験

勤務条件

勤務地
愛媛県松山市 
転勤の有無
有り
雇用形態
正社員
想定年収
600~960万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
住宅手当、借上制度(転居を伴う転勤の場合)、役職手当、交通費、勤続手当、認定手当、持株会、社内研修・教育・企業内大学制度
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日)・GW(9~10日)・夏期(5日)・年次有給・慶弔・産後・育児休暇

企業情報

業種
人事・労務・法務コンサルティング

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(愛媛)
担当コンサルタントより
【ポイント】
正当な人事評価制度を構築し、社員の生産性を向上させるだけでなく、その人事評価結果をしっかりと報酬に連動させ、適切な給与を導き出していく「給与コンサルタント」は、中小・ベンチャー企業の経営と従業員の間を繋いでいく社会的使命を背負う、これからの日本にとっては必要不可欠な職業になると考えています。

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【具体的には】
・営業戦略の立案と組織への浸透(メンバーマネジメント)
・営業と製造/技術との連携強化
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