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愛媛県/ITエンジニアの転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 38 件)

【愛媛】社内SE(システムエンジニア)/エクステリアメーカー(愛媛本社)[求人ID:2830]

勤務地 愛媛県西条市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【地域密着企業】生活に便利と快適を提供する業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの社内SE
社内SEとして、生産管理や販売管理システムなどの社内システム開発に携わっていただきます。開発後の導入や運用・保守などにも関わり、幅広いIT領域から当社の事業活動を支えるエンジニアとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・生産管理や販売管理システムの構築
・ITベンダーとの調整、折衝
・社内インフラ整備業務
・運用、保守、メンテナンス業務
・ヘルプデスク、ホームページ修正業務 など
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【愛媛】インフラエンジニア/IT企画制作(愛媛本社)[求人ID:2574]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【ITで地域貢献】今後の事業拡大に伴い、インフラエンジニアのコア人材を募集。
自社内に留まらず、クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。

【具体的には】
・顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用
・保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスク など
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【愛媛】システムエンジニア/雑貨OEM専業メーカー(愛媛本社)[求人ID:2510]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
【技術責任者候補】地方にいながら国内外のビジネスに携われる環境で挑戦してみませんか?
OEMなど基幹事業だけではなく、新規事業としてIT事業へ挑戦しています。
システムエンジニア、プロジェクトリーダーとして自社製品の開発や社内システムの構築などを行います。
「何をやるか?」という段階から議論し、形にしてくことを一緒に楽しみながら立ち上げていけるエンジニアを募集しています。

【具体的には】
・パートナー企業とプロジェクトチームでシステム構築
・社内システムの整備、保守、運用
・新たな事業への挑戦(開発、運用)
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【愛媛】社内SE/ボイラメーカー(三浦工業株式会社)[求人ID:3527]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【東証一部上場企業】熱・水・環境をテーマとした成長領域で業界を牽引する企業です。
情報システム部において、ミウラグループの社内システムの構築や運用などの業務に携わっていただきます。国内だけではなく海外への事業展開も行っています。

【具体的には】
・社内業務システム(販売・製品保守・製造など)の設計や構築および運用
(VB・JAVA・SQL・Notes使用)
・ネットワーク、サーバー、モバイルなどの構築および運用 など
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【愛媛】社内SE(システムエンジニア)※係長候補/船舶用設備メーカー(愛媛本社)[求人ID:3274]

勤務地 愛媛県今治市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【国内TOPシェア】グローバルに競争力を高める船舶用設備メーカーのIT部門を牽引するポジション。
同社のIT担当として、既存社内システムの運用や新たなシステム導入など、社内業務が円滑に遂行するためのITシステム構築運用がミッションとなります。

【具体的には】
・社内の議題に対し、ITで解決できるものがあるか調査、社員へのヒアリング
・新規システム導入の際の、ベンダーとの要件定義、仕様検討
・社内へのシステムの案内、運用
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【愛媛】サポートエンジニア リーダー候補/グループウェア開発(愛媛勤務)[求人ID:2159]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
【転勤なし】国内トップシェアを誇るグループウェア企業。顧客のチームワークを推進するミッションです。
当社グループウェア製品をご利用いただいているお客様や、販売パートナー様を技術的に支援するミッションに、チームリーダー候補として携わって頂きます。

【具体的には】
・お客様の技術的課題をメールと電話で対応、解決
・上記の取り組みによるお客様との信頼関係構築
・お客様の要望や新たな技術課題の開発部門フィードバック
・製品改善に繋げる支援活動
・オペレーターの技術支援
・担当製品のサポート部門リーダー業務 など

単純にお客様の問い合わせに対応するだけではなく、お客様の真のニーズを引き出し、それを解決することで心から喜んでいただき、当社のFanになって頂けるチーム運営を目指してください。そのためにも、高い技術力の習得に積極的で、お客様の喜びを自分の喜びとすることができるような方に出会えることを期待しています。
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【愛媛】インフラエンジニア/システム開発(愛媛本社)[求人ID:1077]

勤務地 愛媛県四国中央市  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
【四国中央市密着】日本を代表する紙の産地をIT領域から支えるシステムインテグレーション企業。
インフラエンジニアとして、製造・建設・流通・医療・食品・不動産など、あらゆる産業を支えるネットワーク、サーバーなどのインフラ設計・構築・運用業務を担当して頂きます。

【具体的には】
小規模な組織であることと、地域密着型という特性から、データベースの導入・設計・構築、ネットワーク(LAN・WANの設計・構築)、Cisco等のネットワーク機器関連の設計・構築など、 業務内容は多岐に渡るため、活躍の場が広く、あらゆる分野で個々が持つ様々な可能性に挑戦して頂くことができます。エンジニアとして更に力をつけていきたい、成長していきたいという指向をお持ちの方には、適している職場環境であると言えます。

又、当社は日本を代表する紙の産地「四国中央市」の企業。お客様は紙に関わるメーカーが必然的に多くなるため、日本の紙の産地をIT領域から支える社会的意義の高い仕事に携わって頂くことになります。
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【愛媛】SE(システムエンジニア)/システム開発(愛媛本社)[求人ID:54]

勤務地 愛媛県四国中央市  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
【四国中央市密着】日本を代表する紙の産地をIT領域から支えるシステムインテグレーション企業。
SEとして、製造・建設・流通・医療・食品・不動産など、あらゆる産業に対するオーダーメイドシステム開発を担って頂きます。

【具体的には】
完全自社開発であることと、ワンストップソリューション。そして地域密着型という特長から、お客様の顔が見える立場でシステム開発に携わって頂くことができます。又、業務内容は多岐に渡るため、活躍の場が広く、1人1人が持つ様々な可能性にチャレンジして頂くことができる職場環境となりますので、PGからSEへとキャリアアップしたい、SEとしてさらに成長していきたいという指向を持つメンバーが多いことが特徴でもあります。

【仕事のやりがい】
当社は日本を代表する紙の産地「四国中央市」に密着した企業であり、数多くの製紙メーカー及び紙加工メーカーのシステム開発に携わっており、この紙の産地をシステム領域から支える社会貢献性の高さも当社ならではの魅力です。
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【愛媛】QAエンジニア/グループウェア開発(愛媛勤務)[求人ID:2116]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【転勤なし/自社製品で世界一を目指す】チームワークのカタチを発信するフラッグシップオフィスが職場。
当社が目標とする「世界一のコラボレーションツールとサービスを提供するメーカーになる」ために、QAエンジニアとして製品品質を様々な観点から調査を担って頂きます。3~10名程度のチームで作業を分担しながら進めていくことになります。

【具体的には】
・テスト計画の策定
・テストマネジメント
・テスト設計・レビュー
・テスト実施
・不具合報告
・テスト完了報告 など
プロセス全般で、チーム内での作業指示や取りまとめ、他拠点・他部署(海外拠点含む)のメンバーとのコミュニケーションが必要となります。

テスト責任者として、PM/PGとの要件や仕様策定などにも参加して頂くことになります。品質保証観点から製品の開発・改善プロセスに積極的に関わっていってください。世界に通用するソフトウェアのテストプロセスを積極的に考え、実践できる方に出会えることを期待しています。
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【愛媛】Webアプリケーションエンジニア/グループウェア開発(愛媛勤務)[求人ID:2115]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【転勤なし】チームによるグループウェア開発がミッション。自社プロダクトで世界一に挑戦する企業です。
チームによるWebアプリケーション(グループウェア)の開発に携わって頂きます。

【具体的には】
・プロダクトマネジャーとの連携。製品コンセプトからブレイクダウンした要件に対する機能仕様の検討。
・UIエンジニアと連携した画面仕様の検討。
・機能実装・コードレビュー・ユニットテスト実装。
・品質保証エンジニアと連携した受入試験の自動化。
・インフラエンジニアと連携した運用障害・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討。

当社では、エンジニアがプロダクトマネジャーと機能提供に対する議論を行ったり、品質保証エンジニアと協力して自動テストの設計・実装を行ったり、インフラエンジニアと協力して運用中のサービスの障害、性能劣化に対処していくなど、広範囲なチームメンバーと協力して開発を進めていきます。また、エンジニア内でも仕様書や設計・コードは、必ず他のメンバーがレビューを行い、ミスの早期発見による品質向上、メンバー間の知識共有の促進を図っています。チーム内コミュニケーションは、自社開発グループウェアを使用。これは、ドッグフーディングも兼ねているため、開発中のバージョンのバグ発見や使い勝手の改善点に早期に気づくことに繋がっています。
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