愛媛県／サービス・販売・運輸系の転職・求人情報一覧

住友金属鉱山の100%出資関連会社として、別子事業所での非鉄金属原料および、銅・ニッケル地金の運送を担う当社にて、現場操業管理および安全管理業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・安全管理
・現場操業管理
・運行管理（出荷物の数量管理など）
・マネジメント、労務管理
・トラブル、事故対応　など

管理職として当社社員（16名）および、常駐協力会社（5社／約50人）の安全衛生および労務管理をマネジメントしていただきます。将来的には部長職として活躍してくださることを期待しています。

地域に根差したライフプランニングの提供を行います。既存の顧客基盤も活かした事業展開や来店型のショップも運営しています。また、独自の商品企画を含め、幅広く活躍できるフィールドがあります。

【具体的には】
・顧客のライフプランニングおよび保険の提案
・社員への保険提案のノウハウ共有や指導、勉強会企画
・保険商品の企画、営業企画など

新施設であるフレンチレストランのキッチンスタッフとして調理業務全般を担当していただきます。また、能力に応じてシェフのアシスタント業務をお任せする場合もありますので、ご自身の知見を存分に発揮してください。

【具体的には】
・調理業務全般　(調理、仕込み、仕入、在庫管理など)
・接客業務　(テーブルサイドでの仕上調理、料理提供など)
・衛生業務　(店内美化、食器洗浄)
・スタッフ管理・育成
・上記ほか、店舗運営にかかる諸業務　など

現在茶玻瑠では、「道後発、世界基準のサービスブランドCHAHAL”を創る」ことをスローガンに大きな変革に挑戦しています。ホテル事業と飲食事業を引き続き中核事業としつつ、道後温泉の旅館から大きくステップアップして、地域のみならず日本のサービス業・観光業を活性化できるような企業への変革を目指しています。

道後温泉のホテル茶玻瑠が運営するレストランにて接客サービスに携わって頂きます。

【具体的には】
・接客対応
・調理補助
・スタッフマネジメント　など

現在茶玻瑠では、「道後発、世界基準のサービスブランド“CHAHAL”を創る」ことをスローガンに大きな変革に挑戦しています。ホテル事業と飲食事業を引き続き中核事業としつつ、道後温泉の旅館から大きくステップアップして、地域のみならず日本のサービス業・観光業を活性化できるような企業への変革を目指しています。

道後温泉のホテル、茶玻瑠グループにてマーケティング室に所属し、マーケティングおよび経営企画として、経理を中心としながら管理部門を推進して頂くポジションです。

【具体的には】
・マーケティング、経理観点からの経営企画業務
・入出金の管理
・月次・年次などの決算業務（税理士との調整）
・仕入、売掛管理
・社内における運営、サポート業務全般　など

現在茶玻瑠では、「道後発、世界基準のサービスブランド“CHAHAL”を創る」ことをスローガンに、大きな変革に挑戦しています。ホテル事業と飲食事業を引き続き中核事業としつつ、道後温泉の旅館から大きくステップアップして、地域のみならず日本のサービス業・観光業を活性化できるような企業への変革を目指しています。その最初のステップとして、松山三越7階・8階に2021年12月上旬、ライフスタイルホテル『HOTEL LEPO CHAHAL(ホテル レポ チャハル)』とフレンチダイニング『RESTAURANT AINO（レストラン アイノ）』を開業します。ホテル名の”LEPO”とは、フィンランド語で休息を意味し、シンプルながら内なる美しさを感じさせる北欧デザインと瀬戸内の“居心地のよさ=cozy”を感じさせるライフスタイルホテルです。

今回のポジションは、B2Cビジネスでのマーケティングや経営企画としての挑戦をしたい方にジョインいただきたいと考えています。入社後はマーケティング室に所属し、新規事業に従事して頂きます。主には、経理の実務全般を担っていただきますが、将来のリーダー候補として、ゆくゆくは管理部のマネジメントをお任せしていくことを想定しています。

当社は車両47台保有、ドライバー約50名在籍しており、入社後はこれら車輌・人員の管理を中心とした運行管理業務全般をお任せします。取扱品目は活魚・冷凍品・生鮮食料品・雑貨などであり、輸送エリアは北海道～九州まで日本各地に及ぶ他、中国や韓国などの海外へも輸送しています。

【具体的には】
・荷物、時間、エリアなどを考慮した最適な輸送ルートの設定及び管理
・輸送ルートに応じた適切な車輌、ドライバーの手配及び管理
・車検、メンテナンス、修理、故障対応などの車輌管理
・ドライバーの安全、健康、労務管理
・保険、リース等の期日管理　
・法律対応（勤務時間規制・重量規制・排ガス規制　等）
・監査対応　等

店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・収支管理を含めた店舗運営マネジメント
・店舗における販売企画の立案および推進
・店舗メンバーの指導および育成、フォロー
・顧客満足に向けた接客サービスの向上
・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック　など

当社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として重要なポジションとして位置づけており、接客サービスレベルの向上は必須となります。店舗で働くスタッフ達が、活き活きと自信を持って接客ができるようサポートを行い、お客様に喜んで頂ける店舗づくりに取り組み、販売力の強化はもちろん、お客様の声を開発・製造部門などに届けることで新たな商品開発にも繋げるなど、「おいしいコミュニケーション」の創造を担っていってください。

店長候補として売り上げ管理、メニュー開発、スタッフマネジメントなど、店舗運営に関すること全般をお任せします。

【具体的には】
・店舗での接客、調理
・仕入れ業務、売り上げ管理
・スタッフマネジメント　など

フードサービス事業部において店長候補として、飲食店の売り上げ管理、スタッフマネジメントなど、店舗運営に関すること全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・レストラン、居酒屋、ファーストフード店の接客、調理
・店舗運営管理業務
・スタッフの管理、指導、シフト作成
・売上管理、仕入管理

まずは店長業務からスタートし、当社のビジネスモデルに対する理解を深めていってください。そして、複数店舗を統括するスーパーバイザー・エリアマネジャーとしてキャリアアップし、店舗運営・展開を支えていって頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ハンドクラフトを通じた「ていねいな生活を提案するサービス」の提供
・顧客ニーズの把握およびニーズに応じた戦略・戦術の立案と実行
・担当店舗およびエリアの収支管理
・PB（プライベートブランド）商品の開発
・パートナーを含めたメンバーマネジメント　など