愛媛県／サービス・販売・運輸系の転職・求人情報一覧

住友金属鉱山の100%出資関連会社として、別子事業所での非鉄金属原料および、銅・ニッケル地金の運送を担う当社にて、現場操業管理および安全管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・安全管理
・現場操業管理
・運行管理（出荷物の数量管理など）
・マネジメント、労務管理
・トラブル、事故対応　など

管理職として当社社員（16名）および、常駐協力会社（5社／約50人）の安全衛生および労務管理をマネジメントしていただきます。将来的には部長職として活躍してくださることを期待しています。

店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・収支管理を含めた店舗運営マネジメント
・店舗における販売企画の立案および推進
・店舗メンバーの指導および育成、フォロー
・顧客満足に向けた接客サービスの向上
・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック　など

当社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として重要なポジションとして位置づけており、接客サービスレベルの向上は必須となります。店舗で働くスタッフ達が、活き活きと自信を持って接客ができるようサポートを行い、お客様に喜んで頂ける店舗づくりに取り組み、販売力の強化はもちろん、お客様の声を開発・製造部門などに届けることで新たな商品開発にも繋げるなど、「おいしいコミュニケーション」の創造を担っていってください。

香川の1号店から創業58年目、世代が変わっても　
地域のお客様から愛され続ける
スーパーマーケットチェーンで店舗運営を担うキーマンを求めています。

【具体的には】
愛媛県、香川県、徳島県の各店舗にて
統括店長(SV）や本部の支援も得ながら、店舗運営を行います。

・売上げ管理
・売場管理
・衛生管理
・経費管理
・利益管理
・キャスト管理（採用育成、勤務表作成など）

※4～5店舗を統括する統括店長(SV)や、
　本部マネジャーへのキャリアステップも可能です。
※地域限定コースのご用意もあります。
※愛媛県内店舗は
　新居浜店、新居浜東店、椿店、伊予店、余戸店、西条店

地域に根差したライフプランニングの提供を行います。既存の顧客基盤も活かした事業展開や来店型のショップも運営しています。また、独自の商品企画を含め、幅広く活躍できるフィールドがあります。

【具体的には】
・顧客のライフプランニングおよび保険の提案
・社員への保険提案のノウハウ共有や指導、勉強会企画
・保険商品の企画、営業企画など

店長候補として売り上げ管理、メニュー開発、スタッフマネジメントなど、店舗運営に関すること全般をお任せします。

【具体的には】
・店舗での接客、調理
・仕入れ業務、売り上げ管理
・スタッフマネジメント　など

KDDIの一次代理店である当社にて、auショップでの店舗スタッフ業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・携帯電話やタブレット末端の説明
・商品の提案
・契約、内容変更などの手続き　
・その他、店舗運営の業務全般　など

KDDIの一次代理店である当社にて、auショップでの店舗スタッフ業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・携帯電話やタブレット末端の説明
・商品の提案
・契約、内容変更などの手続き　
・その他、店舗運営の業務全般　など

フードサービス事業部において店長候補として、飲食店の売り上げ管理、スタッフマネジメントなど、店舗運営に関すること全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・レストラン、居酒屋、ファーストフード店の接客、調理
・店舗運営管理業務
・スタッフの管理、指導、シフト作成
・売上管理、仕入管理

「町のおかずや」の店長候補として、店舗運営業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
まずは店舗で、現場（販売・調理、商品知識、発注・在庫管理、スタッフ育成など）をしっかりと経験をし、店舗運営の基本をマスターしていって頂きます。 そして、できるだけ早い段階で店長へと昇格し、店舗運営全般を担っていって頂きたいと考えています。当社は自社工場で食材をセットしたキットシステムを店舗に配送しておりますので、調理未経験の方にも安心して業務に取り組んで頂ける環境を整えています。

又、当社は「生涯現役」をテーマとした、働く社員の多様性を応援する企業ですので、複数店舗を担当するエリアマネージャー、本部スタッフ（出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務）などのキャリアステップはもちろん、社員独立制度なども設けており、様々な道へ活躍の場を拡げていって頂くことも可能です。

「町のおかずや」の店長候補として、店舗運営業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
まずは店舗で、現場（販売・調理、商品知識、発注・在庫管理、スタッフ育成など）をしっかりと経験をし、店舗運営の基本をマスターしていって頂きます。 そして、できるだけ早い段階で店長へと昇格し、店舗運営全般を担っていって頂きたいと考えています。当社は自社工場で食材をセットしたキットシステムを店舗に配送しておりますので、調理未経験の方にも安心して業務に取り組んで頂ける環境を整えています。

又、当社は「生涯現役」をテーマとした、働く社員の多様性を応援する企業ですので、複数店舗を担当するエリアマネージャー、本部スタッフ（出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務）などのキャリアステップはもちろん、社員独立制度なども設けており、様々な道へ活躍の場を拡げていって頂くことも可能です。