看板メニューの産地直送「鰹の藁焼き」をはじめとした高知の郷土料理を扱う当社にて、売り上げ管理、メニュー開発など、店舗運営に関すること全般をお任せします。数店舗の管理を行うエリアマネージャー候補になります。

【具体的には】
・店舗での接客、調理
・仕入れ業務、売り上げ管理
・スタッフマネジメント　など

【ポイント】
・社長が漁師出身で高知の料理を全国へ届けたいという強い想い。
・メディアでも多く取り上げられる漁師が在籍し、近海鰹一本釣り漁漁獲高日本一の実績。
・地産地消に拘り、米から野菜まで自社農場で生産。
・業績好調で3年後には店舗数2倍を目指し急成長中。
・新店の立ち上げから運営まで関わる事ができる。
・店長からスタートし、本部人事や商品企画、一本釣り漁師や農業などへのキャリアチェンジが選択可能。
・社長（47歳）のもと若い社員も多く、将来的に経営層を目指すことも可能。

「町のおかずや」の店長候補として、店舗運営業務全般に携わって頂きます。

まずは店舗で、現場（販売・調理、商品知識、発注・在庫管理、スタッフ育成など）をしっかりと経験をし、店舗運営の基本をマスターしていって頂きます。 そして、できるだけ早い段階で店長へと昇格し、店舗運営全般を担っていって頂きたいと考えています。当社は自社工場で食材をセットしたキットシステムを店舗に配送しておりますので、調理未経験の方にも安心して業務に取り組んで頂ける環境を整えています。

又、当社は「生涯現役」をテーマとした、働く社員の多様性を応援する企業ですので、複数店舗を担当するエリアマネージャー、本部スタッフ（出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務）などのキャリアステップはもちろん、社員独立制度なども設けており、様々な活躍の道を拡げていって頂くことが可能です。

「町のおかずや」の店長候補として、店舗運営業務全般に携わって頂きます。

まずは店舗で、現場（販売・調理、商品知識、発注・在庫管理、スタッフ育成など）をしっかりと経験をし、店舗運営の基本をマスターしていって頂きます。 そして、できるだけ早い段階で店長へと昇格し、店舗運営全般を担っていって頂きたいと考えています。当社は自社工場で食材をセットしたキットシステムを店舗に配送しておりますので、調理未経験の方にも安心して業務に取り組んで頂ける環境を整えています。

又、当社は「生涯現役」をテーマとした、働く社員の多様性を応援する企業ですので、複数店舗を担当するエリアマネージャー、本部スタッフ（出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務）などのキャリアステップはもちろん、社員独立制度なども設けており、様々な活躍の道を拡げていって頂くことが可能です。

サービスステーション（フルサービス・セルフサービス）における店長候補として、SS運営業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・フルサービスSSにおける接客業務／給油、窓拭き、エアチェック、オイルおよびタイヤ交換、取扱商品の提案
・セルフサービスSSにおける給油設備などの使用方法説明／美化、清掃業務や伝票、現金、カードなどの売上管理
・各種固定化ツールの獲得　など
上記の経験を積んで頂いた後、マネジャー（店長）職としてSSの責任者業務をお任せします。
・サービスステーションの損益管理
・売上管理と売上拡大のための方針検討
・スタッフの教育や指導、人員管理やアルバイト採用　など

【ポイント】
・100年以上に渡り、地域社会のエネルギー供給に務めてきた実績と信頼性。
・石油、ガス、電気の3つのエネルギーを保有する顧客対応性の高さ。
・エネルギーの安定供給を担う、社会的意義の高い仕事。
・成果をダイレクトに対価として反映する実力主義の評価制度を導入。

サービスステーション（フルサービス・セルフサービス）における店長候補として、SS運営業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・フルサービスSSにおける接客業務／給油、窓拭き、エアチェック、オイルおよびタイヤ交換、取扱商品の提案
・セルフサービスSSにおける給油設備などの使用方法説明／美化、清掃業務や伝票、現金、カードなどの売上管理
・各種固定化ツールの獲得　など
上記の経験を積んで頂いた後、マネジャー（店長）職としてSSの責任者業務をお任せします。
・サービスステーションの損益管理
・売上管理と売上拡大のための方針検討
・スタッフの教育や指導、人員管理やアルバイト採用　など

【ポイント】
・100年以上に渡り、地域社会のエネルギー供給に務めてきた実績と信頼性。
・石油、ガス、電気の3つのエネルギーを保有する顧客対応性の高さ。
・エネルギーの安定供給を担う、社会的意義の高い仕事。
・成果をダイレクトに対価として反映する実力主義の評価制度を導入。

サービスステーション（フルサービス・セルフサービス）における店長候補として、SS運営業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・フルサービスSSにおける接客業務／給油、窓拭き、エアチェック、オイルおよびタイヤ交換、取扱商品の提案
・セルフサービスSSにおける給油設備などの使用方法説明／美化、清掃業務や伝票、現金、カードなどの売上管理
・各種固定化ツールの獲得　など
上記の経験を積んで頂いた後、マネジャー（店長）職としてSSの責任者業務をお任せします。
・サービスステーションの損益管理
・売上管理と売上拡大のための方針検討
・スタッフの教育や指導、人員管理やアルバイト採用　など

【ポイント】
・100年以上に渡り、地域社会のエネルギー供給に務めてきた実績と信頼性。
・石油、ガス、電気の3つのエネルギーを保有する顧客対応性の高さ。
・エネルギーの安定供給を担う、社会的意義の高い仕事。
・成果をダイレクトに対価として反映する実力主義の評価制度を導入。

サービスステーション（フルサービス・セルフサービス）における店長候補として、SS運営業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・フルサービスSSにおける接客業務／給油、窓拭き、エアチェック、オイルおよびタイヤ交換、取扱商品の提案
・セルフサービスSSにおける給油設備などの使用方法説明／美化、清掃業務や伝票、現金、カードなどの売上管理
・各種固定化ツールの獲得　など
上記の経験を積んで頂いた後、マネジャー（店長）職としてSSの責任者業務をお任せします。
・サービスステーションの損益管理
・売上管理と売上拡大のための方針検討
・スタッフの教育や指導、人員管理やアルバイト採用　など

【ポイント】
・100年以上に渡り、地域社会のエネルギー供給に務めてきた実績と信頼性。
・石油、ガス、電気の3つのエネルギーを保有する顧客対応性の高さ。
・エネルギーの安定供給を担う、社会的意義の高い仕事。
・成果をダイレクトに対価として反映する実力主義の評価制度を導入。

コンビニの経営を通して商売のいろはを学び、その後に広がる事業展開のキーマンとして
ご活躍をいただける方を求めております。業界TOPを走る事業ノウハウを吸収しながら、
四国エリアの生活インフラとなる事業を立ち上げていきませんか？

＜具体的な仕事内容＞
・コンビニエンスストアの経営全般（担当店舗の運営を任されます。）
※採用、発注、売り場管理、シフト作成、接客などご自身の考えで運営が行えます。

近隣に住む住民の方々との交流も含めて、地域で愛される店づくりを行ってください。
社内独自の接客コンテストを行ったり、様々な社内キャンペーンもあり、
優秀なお店やスタッフを評価し、サービスを高めあう雰囲気もございます。
※実績や仕事の取り組みをもとに収入としても還元する体制がございます。

独自の事業展開としては、行政と一緒になって過疎集落に移動販売サービスを実施しており、
今後も四国密着で生活に関わる様々な事業展開を行っていく予定です。

当社フィットネスクラブにて簡単な運動指導、器具操作説明、受付などお客様と直接かかわっていただく業務と、 売上管理、勤怠管理などの運営業務の両方に携わっていただきます。必要な資格や経験はありません。面倒見のいい先輩が多く、分からないことについては親切に教えてくれます。
毎年2店舗づつ出店していくことを目標としていますので、店長候補の育成は欠かせません。キャリアプランとしては、5年以内に店長を目指して頂きたいと考えています。
女性も多く活躍しており、高松や丸亀は女性が店長を担っております。ブロック長の1人も35歳の女性が担っており、女性が活躍しやすい環境も整っております。

【勤務地について】
全国の店舗所在地のいずれかに配属いたします。（香川県、愛媛県、山口県、福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、埼玉県、千葉県、東京等）