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愛媛県/IT・通信業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 35 件)

【愛媛】経営企画(総務・労務・法務・人事)/ SIer(愛媛勤務)[求人ID:3264]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【地域密着】経営企画部門でこれまでの強みとなる経験を活かした活躍が可能です。
経営企画部門にて、現在の管理職の後任人材としてお任せできる方を探しております。経営企画・総務・法務・人事・労務など、これまでの経験をベースとして活かしながら、幅のある活躍が可能です。

【具体的には】
※下記のうち、ご経験を活かした担当分野をお任せいたします。
(経営企画、総務関係)
・事業計画作成
・各種会議調整
・法務全般、コンプライアンス関連
・情報管理
・保安、防災業務や環境対策
・社内行事、イベント企画運営
・取締役会、株主総会準備 等
(人事関係)
・労務管理
・給与、賞与計算
・人事制度、人事考課運営
・採用、教育業務 等
(法務系業務)
・法務全般、コンプライアンス関連
・情報管理 等
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【愛媛】Webアプリケーションエンジニア/グループウェア開発(愛媛勤務)[求人ID:2115]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【転勤なし】チームによるグループウェア開発がミッション。自社プロダクトで世界一に挑戦する企業です。
チームによるWebアプリケーション(グループウェア)の開発に携わって頂きます。

【具体的には】
・プロダクトマネジャーとの連携。製品コンセプトからブレイクダウンした要件に対する機能仕様の検討。
・UIエンジニアと連携した画面仕様の検討。
・機能実装・コードレビュー・ユニットテスト実装。
・品質保証エンジニアと連携した受入試験の自動化。
・インフラエンジニアと連携した運用障害・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討。

当社では、エンジニアがプロダクトマネジャーと機能提供に対する議論を行ったり、品質保証エンジニアと協力して自動テストの設計・実装を行ったり、インフラエンジニアと協力して運用中のサービスの障害、性能劣化に対処していくなど、広範囲なチームメンバーと協力して開発を進めていきます。また、エンジニア内でも仕様書や設計・コードは、必ず他のメンバーがレビューを行い、ミスの早期発見による品質向上、メンバー間の知識共有の促進を図っています。チーム内コミュニケーションは、自社開発グループウェアを使用。これは、ドッグフーディングも兼ねているため、開発中のバージョンのバグ発見や使い勝手の改善点に早期に気づくことに繋がっています。
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【愛媛】品質保証エンジニア/グループウェア開発(愛媛勤務)[求人ID:2116]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【転勤なし/自社製品で世界一を目指す】チームワークのカタチを発信するフラッグシップオフィスが職場。
当社が目標とする「世界一のコラボレーションツールとサービスを提供するメーカーになる」ために、QAエンジニアとして製品品質を様々な観点から調査を担って頂きます。3~10名程度のチームで作業を分担しながら進めていくことになります。

【具体的には】
・テスト計画の策定
・テストマネジメント
・テスト設計・レビュー
・テスト実施
・不具合報告
・テスト完了報告 など
プロセス全般で、チーム内での作業指示や取りまとめ、他拠点・他部署(海外拠点含む)のメンバーとのコミュニケーションが必要となります。

テスト責任者として、PM/PGとの要件や仕様策定などにも参加して頂くことになります。品質保証観点から製品の開発・改善プロセスに積極的に関わっていってください。世界に通用するソフトウェアのテストプロセスを積極的に考え、実践できる方に出会えることを期待しています。
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【愛媛】サポートエンジニア リーダー候補/グループウェア開発(愛媛勤務)[求人ID:2159]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
【転勤なし】国内トップシェアを誇るグループウェア企業。顧客のチームワークを推進するミッションです。
当社グループウェア製品をご利用いただいているお客様や、販売パートナー様を技術的に支援するミッションに、チームリーダー候補として携わって頂きます。

【具体的には】
・お客様の技術的課題をメールと電話で対応、解決
・上記の取り組みによるお客様との信頼関係構築
・お客様の要望や新たな技術課題の開発部門フィードバック
・製品改善に繋げる支援活動
・オペレーターの技術支援
・担当製品のサポート部門リーダー業務 など

単純にお客様の問い合わせに対応するだけではなく、お客様の真のニーズを引き出し、それを解決することで心から喜んでいただき、当社のFanになって頂けるチーム運営を目指してください。そのためにも、高い技術力の習得に積極的で、お客様の喜びを自分の喜びとすることができるような方に出会えることを期待しています。
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【愛媛】スクラムマスター/グループウェア開発(愛媛勤務)[求人ID:3173]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【転勤なし】チームワークを支える事業を展開する会社のチームワーク強化に貢献するミッション。
当社が手掛けるクラウド製品の開発チームでスクラム導入が進んでおり、この流れをさらに加速していくことをミッションに、クラウド製品開発チームにおいて、スクラムマスターとして活動をして頂きます。

【具体的には】
・スクラムチームのファシリテート、コーチング
・プロダクトオーナー、開発チームの支援
・開発プロセス、組織のボトルネック解消
・スクラムの理解と実践の推進、教育
・複数のスクラムマスターと連携して変化の推進
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【愛媛】ITソリューション営業/SIer(愛媛勤務)[求人ID:2685]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【地場密着企業※大手ITベンダーグループ】安定基盤のもとで、IT領域から四国地域活性化を支える仕事。
当社は、地方自治体や医療機関、製造業、建設業、流通業等を中心とした民間企業など多種多様な分野に渡りITを活用したソリューションを提供しています。配属部署により担当分野は異なりますが、各分野での専門性を高めて各種システムのソリューション営業に携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客から課題点の情報収集活動、予算計画
・課題に対する解決策のご提案、入札(SEと同行)
・商品の企画 など
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【愛媛】医療機関向け営業/産婦人科用電子カルテメーカー(愛媛本社)[求人ID:2994]

勤務地 愛媛県新居浜市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
【医療機関のIT化をサポート】日本TOPクラスのシェアを誇る産婦人科向け電子カルテシステムの営業職
産婦人科用電子カルテの営業として、四国の病院・クリニックを中心に担当して頂きます。

【具体的には】
・取引のある医療機関の現状を把握し、最適なソリューション提案
・新規の病院、クリニックへのご提案から導入、納品
(飛び込みなどはなく、紹介がメイン)
・産婦人科学会で商品PR活動
・既存顧客のフォロー、サポート業務 など
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【愛媛】SE(システムエンジニア)/SIer(愛媛勤務)[求人ID:3006]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【地場密着企業※大手ITベンダーグループ】安定基盤のもとで、IT領域から四国地域活性化を支える仕事。
当社は、地方自治体や医療機関、建設業、製造業、流通業等を中心とした民間企業など多種多様な分野に渡りITを活用したソリューションを提供しています。配属部署により担当分野が異なりますが、得意な分野や経験を活かし地域社会をシステム面から支えるSEとして活躍をしていただきます。

【具体的には】
・営業同行し、お客様先でのヒアリング
・提案書作成、提案
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・プログラム開発、テスト
・保守、運用
・ベンダー管理、調整 など
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【愛媛】システムエンジニア(開発)※マネージャー候補/産婦人科用電子カルテメーカー(愛媛本社)[求人ID:2995]

勤務地 愛媛県新居浜市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
【医療機関のIT化をサポート】産婦人科向け電子カルテシステムのSE職(マネージャー候補)
産婦人科向け電子カルテの開発・改良業務を行います。 大規模病院からクリニックまで、様々な医療機関へシステムを導入しています。

【具体的には】
・産婦人科向け電子カルテの設計開発
・製品の導入、運用保守
・顧客、社内、他ベンダーと打合せ及び仕様書作成
・メンバーマネジメントおよび経営管理業務
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【愛媛】システムコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/医療システムメーカー(愛媛本社)[求人ID:2387]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
【東証1部上場企業】国内の医療システム分野を牽引する企業でのシステムコンサルタント職です。
大学病院や大規模病院への高いシェアの導入実績がありながらも、中規模~診療所規模にも利用される製品幅広いラインナップと運用体制が築かれています。今後も益々必要とされるIT化による課題解決や効率化に向けて、進化を続けています。

【具体的には】
・システムコンサルタントとして、システムを“売る”のではなく、システムを通じた新しい運用を“コンサルティング”提案業務
・最適なシステム構成の検討やデモンストレーション、見積作成、入札対応、医療機関や他社との調整
・プロジェクトマネージャーとして導入に関わる社内メンバーのとりまとめ
・システム導入後のヒアリング、フォロー業務 など
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