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51 ~ 60件(全 110 件)

【愛媛】法人営業 研修事業拠点長候補[求人ID:2228]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400~700万円
仕事内容
地域活性化に想いを持つベンチャー企業が立ち上げた研修事業の拠点長候補を求めています。
新たに愛媛県で立ち上げた研修事業部の責任者候補として、法人営業と研修講師ミッションを担って頂きたいと考えています。研修プログラム及び講師育成ノウハウはしっかりと体制を整えておりますので、研修講師としての経験は必要ありません。それよりもリーダーやマネジャーとして、メンバーマネジメント経験をお持ちの方に出会いたいと考えています。自ら戦略を考え、メンバー達を動かすことによって成果をあげていくことは簡単なことではありません。マネジメント経験をお持ちの方は、いろいろと悩み、壁にぶつかりながらも、何とか前に進んでいこうと努力をされていたのではないでしょうか。そんな実体験をお持ちの方にこそ私たちの仲間になって頂き、地方でもしっかりと学べる機会を、できるだけ多くの方々に提供することによって、地域活性化の一翼を担っていきたいと考えています。転勤のない、地域に密着したスタイルで、じっくりと取り組んで頂ける環境です。
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【愛媛】製品開発エンジニア[求人ID:2193]
勤務地 愛媛県新居浜市  想定年収 550~800万円
仕事内容
長年の技術蓄積を誇る鋳造メーカーが新規事業化を担う開発エンジニアを求めています。
新製品開発グループにおいて、製品開発エンジニアとして新たな事業構築を担って頂きます。

掲げている事業開発のコンセプトは「耐摩耗性」。基材にレーザ光を照射しながら粉末材料を供給するLMD(レーザメタルデポジション)手法を活用し、より耐摩耗性や耐食性に優れた鋳物製品を生み出していきたいと考えています。基礎となる加工技術(粉末冶金技術)は確立していますので、応用技術開発がポイントとなります。よって、摩耗などの生産設備面に課題感を抱えている製造メーカーに足を運び、試作品提案や意見交換を繰り返し、お客様と共に創っていく開発エンジニアとして活躍していってください。

新規事業を構築していくミッションとなりますので、事業化に向けて様々な壁を乗り越えていく持続・継続性が求められますが、自動車・機械・造船・建材といった日本の基幹産業を最上流で支えている当社の事業特性から、社会貢献性の高さは、大きなやりがいになると考えています。
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【愛媛】生産技術エンジニア[求人ID:2192]
勤務地 愛媛県新居浜市  想定年収 550~800万円
仕事内容
自動車・機械・造船・建材など日本の基幹産業を最上流で支える製鉄技術を保有する企業。
大手鉄鋼メーカーの心臓部を支える圧延ロール、艦船用の錨鎖などを製造する工場において生産技術エンジニアを担って頂きます。

生産技術部門において、日々の生産設備の保守・管理・メンテナンス及び顧客技術サービス面はもちろんですが、あなたには生産方式の改善・改革のミッションを担って頂けることを期待しています。当社が製造する鋳物製品の多くは大手鉄鋼メーカーで活用されており、かつ業界全体における海外市場の拡大傾向から、さらなる製造量の拡大や品質向上などの期待の声が寄せられています。これは当社にとっても大きなビジネスチャンスであり、新たな生産方式へと進化をさせ、生産効率化及び生産量拡大を図っていきたいと考えています。

まだまだ労働集約型の生産工程も残っており、省力化・機械化に向けた工夫・改善のポイントはまだまだあると考えておりますので、次世代を担う鋳造プラント工場を私たちと共に創り上げていってください。
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【愛媛】地域情報メディアの広告企画営業[求人ID:2169]
勤務地 愛媛県西条市  想定年収 400~500万円
仕事内容
自社の地域情報メディアを通じて、街に活気を与え、地域を活性化させる情報出版企業。
当社の自社メディアである地域情報誌やWEB媒体を活用した広告企画・販売促進の企画提案営業に携わって頂きます。

【具体的には】
○担当するクライアントの課題ヒアリング。
○課題解決に向けた情報媒体の組み合わせ、広告表現の企画・提案。
○広告制作に関わる取材・撮影、制作業務ディレクション。
○広告掲載後の効果検証やサポート。

【ポイント】
○様々なカテゴリーの自社メディアを活用し、地域を元気にしていく仕事。
○任される風土であり、社員提案が受け入れやすい社風。
○クライアントに伴走し、一緒に販売促進を担っていくスタンス。
○30代の若手経営者のもと、次世代の組織創りにもチャレンジできる環境。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】四国内の転勤有り(柔軟に対応するスタンス)
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【愛媛】社内SE[求人ID:2106]
勤務地 愛媛県今治市  想定年収 310~400万円
仕事内容
【社内のオールインワンシステムがすべて自社開発の水産加工販売企業が社内SEのコア人材を求めています】
オリジナルの社内システム(言語:COBOL)の保守、改修担当者として、 社内SE業務に携わっていただきます。
MacintoshおよびUNIXによるクライアント・サーバー・システムを構築し、
イントラネット上で業務に関連する事務処理から工場ラインの制御を行い、
さらに専用デジタル回線を導入しインターネットに接続していく仕事です。

当社の社内システムはすべて自社開発のものを運用しており、
出荷量管理や販売管理、生産管理ソフトなどオールインワンシステムとなっております。
現在、エンジニアは2名で従事しておりますので、まずは、ご自身の経験や得意分野において、
そのエンジニアをサポートしていただきながら当社のシステムを理解して経験を積んでいっていただき、
システム部門の中核メンバーを目指していっていただきたいと思います。
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【愛媛】工場長[求人ID:2104]
勤務地 愛媛県今治市  想定年収 500~600万円
仕事内容
【世界最高水準の品質管理力で海外輸出シェアを伸ばし成長を続ける水産加工販売カンパニー】
工場長として、当社水産工場の品質管理や課題改善、従業員が働きやすい環境の整備・維持をお任せします。

<具体的な仕事内容>
○工程管理、品質管理
○製品出荷及び在庫管理
○メンバーの指導育成(マネジメント)など

当社は世界基準の品質管理、検査、高鮮度保持体制を整備していることを強みとし、
衛生管理基準に適合した工場衛生設備を完備することで高い品質管理体制のもと、
安心安全な製品を国内外のお客様へお届けしております。
近年では特に海外からの需要が増えてきており、より組織的な工場運営体制が求められています。
あなたの工場マネジメント経験を活かし、当社工場の課題を洗い出しつつ、
現在約50名のメンバー達を巻き込み、育成しながら、工場の管理・運営を行っていってください。
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【愛媛】財務・人事[求人ID:2105]
勤務地 愛媛県今治市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【水産品加工販売カンパニーが、初の財務・人事(労務)専任者を求めています】
財務・人事(労務)を中心とする事務方のコア人材としてのご活躍を期待しております。
現在このポジションの専任担当者は設けておらず、各事務担当者が分担して行っている状況ですが、
今回はより徹底した管理体制にしていくための専任者の募集です。

○財務(銀行との調整業務含む)業務全般
○勤怠管理、退職金手続き、福利厚生関連など人事労務全般

各種の伝票入力(コンピュータ・オンライン)から始まりますが、
お客様が国内に限らず海外にもおりますので、関税の通し方も違ってきますし、
入金処理や請求書発行などにも仕事の範囲は広がっています。
オールラウンドにこなしていける人材を求めています。
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【愛媛】施工管理職 電気計装、空調 管設備工事(愛媛)[求人ID:1273]
勤務地 愛媛県松山市 愛媛県新居浜市 想定年収 450~650万円
仕事内容
電力会社のグループ会社として四国地場の設備工事を担っています。
電力会社のグループ企業として、数多くの設備工事を担っております。
配電工事、送電土木工事、情報通信工事、電気・計装工事、空調・管工事などの
社会の基盤となる設備工事の施工管理、設計・積算などを担当していただきます。

≪具体的な仕事内容≫
・担当の現場での指揮
・お客様との打ち合わせ
・工程管理全般
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【愛媛】サポートエンジニア マネジャー候補[求人ID:2159]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 600~800万円
仕事内容
神対応と言われるサポートを松山から届けることがテーマ。自社プロダクトで世界一を目指す企業です。
マネジャー候補となれる即戦力人財として、当社グループウェア製品をご利用いただいているお客様や、販売パートナー様を技術的に支援するミッションに携わって頂きます。

<具体的には>
○お客様の技術的な課題をメールと電話で解決し、お客様との信頼関係を構築する。
○お客様からのご要望を開発部門に伝え、製品の改善を働きかける。
○将来的には、担当製品のサポート部門の技術責任者として、オペレーターの技術支援を行う。

単純にお客様の問い合わせに答えるだけではなく、お客様の真のニーズを引き出し、それを解決することでお客様に心から喜んでいただき、当社のFanになっていただくことが役割となります。
そのためにも、高い技術力の習得に積極的で、お客様の喜びを自分の喜びとすることができるような方に出会えることを期待しています。
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【愛媛】Webアプリケーションエンジニア プロジェクトリーダー[求人ID:2158]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 600~800万円
仕事内容
チームによるグループウェア開発がミッション。自社プロダクトで世界一に挑戦する企業です。
即戦力人財として、チームによるWebアプリケーション(グループウェア)の開発に携わり、プロジェクトをリーディングして頂きます。

<具体的には>
○プロダクトマネージャとの連携。製品コンセプトからブレイクダウンした要件に対する機能仕様の検討。
○UIエンジニアと連携した画面仕様の検討。
○機能実装・コードレビュー・ユニットテスト実装。
○品質保証エンジニアと連携した受入試験の自動化。
○インフラエンジニアと連携した運用障害・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討。

当社では、エンジニアがプロダクトマネージャと機能提供に対する議論を行ったり、品質保証エンジニアと協力して自動テストの設計・実装を行ったり、インフラエンジニアと協力して運用中のサービスの障害、性能劣化に対処していくなど、広範囲なチームメンバーと協力して開発を進めていきます。また、エンジニア内でも仕様書や設計・コードは、必ず他のメンバーがレビューを行い、ミスの早期発見による品質向上、メンバー間の知識共有の促進を図っています。。チーム内コミュニケーションは、自社開発グループウェアを使用。これは、ドッグフーディングも兼ねているため、開発中のバージョンのバグ発見や使い勝手の改善点に早期に気づくことに繋がっています。
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