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求人検索結果

41 ~ 50件(全 110 件)

【愛媛】フィールドSE[求人ID:2285]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400~600万円
仕事内容
業界トップクラスの医療システムメーカーでのフィールドSEです。
大規模病院から診療所まで、規模や役割の異なる様々な医療機関へシステムを導入しています。医療機関の規模や運用にも柔軟に対応できる、幅広い製品があることも強みです。

フィールドSEとして、診療科や部門毎に、新しいシステムでの運用を検討し、診察室や病棟など院内で利用される全てのパソコンに必要なシステムやコンテンツをセットアップします。画像や検査結果を取りこむ為にエコーや内視鏡などの検査機器と接続を行ったり、システムの操作説明も行います。

ITや医療に関する知識はもちろん、限られた導入期間の中で数ある導入作業を効率的に進めていく為の行動力や判断力、柔軟さ、コミュニケーション力が求められます。
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【愛媛】デザイナー(製品インターフェイス、HP、資料など)[求人ID:2287]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 350~560万円
仕事内容
デザイナーとして幅広く、ブランド作りに携わっていただけるポジションです。
医療業界を中心にシステムの提案およびコンサルティングを行っています。 現在ではこれまでにちちかったベースを活かしながら、医療以外の分野へも事業展開を進めています。

インハウスのデザイナーとして、製品インターフェイス・アイコン、HP・提案資料等に使用するグラフィックなど、主にビジュアルデザインを担当していただきます。
また、WEBサイトのデザイン、コンテンツ作成等も行っていただきます。
社内で打ち合わせを重ねて制作していくことが多いのでコミュニケーション能力も必要です。
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【愛媛】インフラ構築(インフラエンジニア)[求人ID:2283]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 600~800万円
仕事内容
医療機関を中心にシステム導入のためのインフラ構築を担っていただきます。
大規模病院から診療所まで、規模や役割の異なる様々な医療機関へシステムを導入しています。医療機関の規模や運用にも柔軟に対応できる、幅広い製品があることも強みです。

インフラ構築担当として、サーバに導入システムをセットアップします。システムの設定だけでなく、ネットワークの設定や、電子カルテなど院内で使われる他のシステムとデータをやり取りする為の連携構築、データ移行など、安全にデータを管理し安定的にシステムが稼動する為の仕組みを構築します。

サーバやデータベース、ネットワークに関する知識や、1つ1つの作業に慎重に取り組む姿勢、状況に応じて臨機応変な対応ができる判断力と決断力が求められます。
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【愛媛】プログラマ[求人ID:2284]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400~600万円
仕事内容
完全自社開発で、時にはユーザーとの関わりも持ちながら開発ができる環境です。
大規模病院から診療所まで、規模や役割の異なる様々な医療機関へシステムを導入しています。医療機関の規模や運用にも柔軟に対応できる、幅広い製品があることも強みです。

プログラマとして、医療機関の運用を踏まえて、円滑な診療をサポートする安全性と安定性の高いシステムを開発します。当社では“ユーザー目線”を大切にしているので、プログラマが現場へ出向き、自分自身の目で見て必要な機能や改善策を検討することもあります。

高度な技術開発ができるだけの開発力や発想力、柔軟性が求められます。営業企画担当との連携が必要不可欠なので、コミュニケーション力も重要となります。
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【愛媛】企画営業職(Webプロモーション)[求人ID:2273]
勤務地 愛媛県松山市 東京都 想定年収 360~430万円
仕事内容
地方にありながら全国、海外からも依頼があるWebプロモーション会社です。
クライアントの“Webビジネス”における課題解決のための戦略立案、実行を行います。
国内でも屈指の実績をもつようになったことで、国内の大手企業から中小企業まで
幅広く依頼を受けており、時には海外からの依頼もあります。
四国にいながら、全国、海外とのビジネスが可能な環境です。

クライアントの事業課題に向き合い、要望を理解した上で、様々な打ち手を企画していきます。
その手法は、リスティング広告の他、SEO・アフィリエイト・解析・サイト作成など、
変動の激しい業界のため、最新の情報や動向を常に学ぶ姿勢を持ち、
課題解決にもっとも有効な手法を提案していく必要があります。

クライアントとの関わりは3つの事業部での連携で成り立っており、
コンサルティング事業部として、クライアントのゴールに沿った戦略、KPIを設定することを担い、
その後は、運用型広告事業部が綿密にPDCAを回して広告運用を行い、
システムではできない柔軟かつ緻密な対応でサポートいただくクラウドワーカー事業部が存在します。
この体制によりきめ細やかな顧客への価値提供が可能となっております。

<主な内容>
・新規、既存のクライアントに対する営業活動(課題ヒアリング~目標設定)
・課題に対する分析、デジタルマーケティングの企画、提案
・運用結果のレポート、改善提案
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【愛媛】Webマーケティング職(SEM)[求人ID:2272]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 360~430万円
仕事内容
地方にありながら全国、海外からも依頼があるWebプロモーション会社です。
インターネット広告の運用会社として、国内屈指の実績をもっています。
四国にありながらも、全国、海外にクライアントをもち、
最先端のノウハウに触れながら仕事に取り組むことができます。

クライアントとの関わりは3つの事業部での連携で成り立っており、
クライアントのゴールに沿った戦略、KPIを設定するコンサルティング事業部があり、
その上で、運用型広告事業部として綿密にPDCAを回して広告運用を行い、
システムではできない柔軟かつ緻密な対応でサポートいただくクラウドワーカー事業部が存在します。
この体制によりきめ細やかな顧客への価値提供が可能となっております。

<主な内容>
・Web広告の運用(Yahoo!プロモーション広告、Google Adwordsのパソコン、スマートフォン広告)
・クライアントの窓口となり、広告戦略の構築、実施、管理、検証、改善等を行う。
※未経験からプロとして活躍できるまでの教育体制も確立しております。
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【愛媛】分譲マンション管理アドバイザー[求人ID:1904]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 350~500万円
仕事内容
お客様の声を聞くことを何よりも大切に考え、様々なサービスを生み出してきた企業です。
当社の分譲マンション管理部門で、居住者の安全安心、快適をサポートする仕事です。
<具体的には>
〇分譲マンション入居者により組織される「管理組合」運営サポート
 ・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成
 ・各種点検報告書の確認
 ・修繕計画、提案、報告、取引業者との折衝
 ・約10棟前後を担当し、物件の巡回、管理員業務の状況確認
 ・管理組合合計(出納関係)書類のチェック、報告等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】エリア職(転勤なし)と総合職(転勤あり)の選択ができます。

◆企業について
【社名】株式会社穴吹ハウジングサービス
【特徴】
 創業以来、お客様のご要望に誠実に応え続けるべく、様々なサービスを生み出し、
 数え切れないノウハウを蓄積してきた当社。最近では、不動産業界では珍しいAIを
 活用した物件紹介サービスや、高齢者が安心して暮らせるサービス等、更なるサービス
 向上をはかっています。社員は、それら全てを研修で学び、プロフェッショナルへと
 成長しています。職種別・階層別研修等の社員育成体制を確立し、社員一人ひとりが
 お客様から信頼され、最適な提案を行える人材へと成長できる環境を整えています。
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【愛媛】給与コンサルタント 愛媛勤務[求人ID:2244]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 400~700万円
仕事内容
人事の観点から中小企業の発展を担うコンサルタント。株式公開予定の成長企業です。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)をご提案。制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

コンサルティングの主な流れは以下の通りとなります。
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。

給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。課題抽出から人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。社員の目標管理をはじめ、人材育成や仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みをつくって頂くことになります。人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化します。頑張りが正当に給与に反映されることが分かれば、評価や給与、働き方に不満を持っていた社員の離職率も低下し、仕事への取り組み方が変わり、より生産性の高い働き方ができるようになります。そして企業の業績が上がってゆく・・・このように好循環を生み出すことが、給与コンサルタントが担う役割となります。
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【愛媛】給与コンサルタント マネジャー 愛媛勤務[求人ID:2243]
勤務地 愛媛県松山市  想定年収 600~1,200万円
仕事内容
株式公開予定の成長企業。人事の観点から中小企業の発展を担うコンサルタント募集案件です。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)をご提案。制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。経験によりますが、入社後はコンサルタントとして活躍して頂き、その後3名ほどの部下を持つマネジャー業務をお任せ致します。

コンサルティングの主な流れは以下の通りとなります。
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。

給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。課題抽出から人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。社員の目標管理をはじめ、人材育成や仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みをつくって頂くことになります。人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化します。頑張りが正当に給与に反映されることが分かれば、評価や給与、働き方に不満を持っていた社員の離職率も低下し、仕事への取り組み方が変わり、より生産性の高い働き方ができるようになります。そして企業の業績が上がってゆく・・・このように好循環を生み出すことが、給与コンサルタントが担う役割となります。
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【愛媛】システム営業[求人ID:2241]
勤務地 愛媛県四国中央市  想定年収 350~500万円
仕事内容
【愛媛本社】日本を代表する「紙の産地」に密着し、地域活性化を担うSI企業。
オーダーメイドシステムを中心としたシステム提案やIT環境ソリューションの営業活動に携わって頂きます。

【取り扱う商材】
○オーダーメイド基幹システム開発
○Webシステム開発
○ネットワーク設計、導入・保守
○市販パッケージシステム
○パソコン及び周辺機器
○グループウェア導入
○パソコン講習
○ソフトウェア及びハードウェアのメンテナンスサポート など

【ポイント】
上記のような幅広い商材を活用し、お客様の課題解決を実現していく営業スタイルとなります。当社はワンストップソリューションを特長としている企業ですので、お客様の様々な「困った」に向き合い、最適な解決策を提案できる人財へと成長していって頂けることを期待しています。又、システム営業は課題解決のみならず、お客様の発展・成長をも担う仕事。まさに地域を発展させていく社会貢献性の高い仕事であると言えます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
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