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生産技術エンジニア [求人ID:2192]
勤務地 愛媛県新居浜市   想定年収 500~800万円 
仕事内容
自動車・機械・造船・建材など日本の基幹産業を最上流で支える製鉄技術を保有する企業。
大手鉄鋼メーカーの心臓部を支える圧延ロール、艦船用の錨鎖などを製造する工場において生産技術エンジニアを担って頂きます。

生産技術部門において、日々の生産設備の保守・管理・メンテナンス及び顧客技術サービス面はもちろんですが、あなたには生産方式の改善・改革のミッションを担って頂けることを期待しています。当社が製造する鋳物製品の多くは大手鉄鋼メーカーで活用されており、かつ業界全体における海外市場の拡大傾向から、さらなる製造量の拡大や品質向上などの期待の声が寄せられています。これは当社にとっても大きなビジネスチャンスであり、新たな生産方式へと進化をさせ、生産効率化及び生産量拡大を図っていきたいと考えています。

まだまだ労働集約型の生産工程も残っており、省力化・機械化に向けた工夫・改善のポイントはまだまだあると考えておりますので、次世代を担う鋳造プラント工場を私たちと共に創り上げていってください。 
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製品開発エンジニア [求人ID:2193]
勤務地 愛媛県新居浜市   想定年収 500~800万円 
仕事内容
長年の技術蓄積を誇る鋳造メーカーが新規事業化を担う開発エンジニアを求めています。
新製品開発グループにおいて、製品開発エンジニアとして新たな事業構築を担って頂きます。

掲げている事業開発のコンセプトは「耐摩耗性」。基材にレーザ光を照射しながら粉末材料を供給するLMD(レーザメタルデポジション)手法を活用し、より耐摩耗性や耐食性に優れた鋳物製品を生み出していきたいと考えています。基礎となる加工技術(粉末冶金技術)は確立していますので、応用技術開発がポイントとなります。よって、摩耗などの生産設備面に課題感を抱えている製造メーカーに足を運び、試作品提案や意見交換を繰り返し、お客様と共に創っていく開発エンジニアとして活躍していってください。

新規事業を構築していくミッションとなりますので、事業化に向けて様々な壁を乗り越えていく持続・継続性が求められますが、自動車・機械・造船・建材といった日本の基幹産業を最上流で支えている当社の事業特性から、社会貢献性の高さは、大きなやりがいになると考えています。 
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地域情報メディアの広告企画営業[求人ID:2169]
勤務地 愛媛県新居浜市   想定年収 300~450万円 
仕事内容
自社の地域情報メディアを通じて、街に活気を与え、地域を活性化させる仕事。
当社の自社媒体である地域情報誌を活用した広告企画・販売促進の企画提案営業に携わって頂きます。

担当するクライアントの課題をヒアリングし、その課題解決に向けて、当社の情報媒体をどのように組み合わせ、どのような広告表現にしていくのか、これらの企画・提案を行って頂きます。クライアントのことを最も知っているのは営業職であるため、広告制作に関わる取材・撮影、そして制作業務にも営業が関わっていく体制としています。
広告掲載がスタートした後も、効果検証やサポートなど、クライアントにしっかりと伴走し、当初の目的であった課題解決の達成に向けた活動を進めていってください。

当社は広告・出版業界となりますが、業界未経験の方も、周りの先輩がサポートするのでご安心ください。まずは先輩社員と同行し、仕事を覚え、OJTのなかでスキルアップに努めていって頂くことになります。 
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施工管理職 電気計装、空調 管設備工事(愛媛)[求人ID:1273]
勤務地 愛媛県松山市/愛媛県新居浜市   想定年収 450~650万円 
仕事内容
電力会社のグループ会社として四国地場の設備工事を担っています。
電力会社のグループ企業として、数多くの設備工事を担っております。
配電工事、送電土木工事、情報通信工事、電気・計装工事、空調・管工事などの
社会の基盤となる設備工事の施工管理、設計・積算などを担当していただきます。

≪具体的な仕事内容≫
・担当の現場での指揮
・お客様との打ち合わせ
・工程管理全般 
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商品企画・メニュー開発[求人ID:2096]
勤務地 愛媛県新居浜市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
「町のおかずや」として日本の食卓に笑顔と温もりを届ける企業
「町のおかずや」をテーマとした中食業界において、食卓に笑顔と温もりを届け続けられる商品企画・メニュー開発に携わって頂きます。

<具体的には>
○店舗ヒアリング・マーケティング/お客様と最前線で関わりを持つ店舗スタッフとのコミュニケーションにより課題を把握。他社店舗の情報も収集します。
○メニューコンセプト決定/顧客ターゲットに合わせ、メニュー概念を決定。
○メニュー開発/調理・試作・試食を繰り返し、ロングセラーとなれるコアメニューを生み出してください。
○プレゼンテーション/社内メンバーに対する企画提案及び試食会の開催。当社では商品コンクールを定期的に行っています。
○レシピ作成/レシピを作成し、オペレーションや調理方法の指導。育成を行って頂きます。

当社では、お母さんが献立を考えるように、店舗で提供するメニューは日替わりで行うことをコンセプトに取り組んでいます。毎日の食卓に笑顔と温もりを届けるために、1日に店舗に並ぶメニューは日替わりで50~70種類。この動きを支えるキーパーソンとして、1ヶ月に約10種類の新しいメニュー開発を行っていってください。最近ではデザートメニューにも力を入れて開発を行っています。 
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経理財務 管理職候補[求人ID:2097]
勤務地 愛媛県新居浜市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
「町のおかずや」として日本の食卓に笑顔と温もりを届ける企業
本社サポートオフィスにおいて、経理・財務業務全般に携わって頂きます。ゆくゆくはマネジャーとして経理・財務領域をお任せできる人財へと成長していって頂けることを期待しています。

<具体的には>
○入出金の管理
○収支バランスの管理
○財務諸表の作成
○税理士及び会計士の窓口・折衝
○取り引き先の与信管理
○原価計算
○経理ルールの作成・改善
○資金調達に関する銀行窓口・折衝
○月次・年次などの決算業務 など

現在は40代半ばのマネジャーを中心に経理・財務業務を行っていますが、あなたの経理経験を活かして、中心的な存在として活躍していって頂きたいと考えています。又、当社の本部は少数メンバーにて運営を行っていますので、経理財務業務に限らず、「何でもやる」というスタンスが求められます。総務・人事業務のサポートはもちろん、新店オープンなど人手が必要な際には、店舗サポートに関わって頂くこともあります。 
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総務人事[求人ID:2098]
勤務地 愛媛県新居浜市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
「町のおかずや」として日本の食卓に笑顔と温もりを届ける企業
本社サポートオフィスにおいて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。ゆくゆくはマネジャーとして総務・人事領域をお任せできる人財へと成長していって頂けることを期待しています。

<具体的には>
○総務業務全般
○新卒採用・中途採用
○教育・研修プランニング及び実践
○人事制度改廃及び策定
○労務管理業務全般 など

あなたの総務・人事経験を活かして、本部サポートオフィスの中心的な存在としての活躍を期待しています。当社は女性メンバーが多い企業のため、仕事と家庭を両立して働くことができる環境づくりに注力しており、今後も更なる労働環境整備や制度を整えていくことを考えています。又、当社の本部は少数メンバーにて運営を行っていますので、総務人事業務に限らず、「何でもやる」というスタンスが求められます。経理・財務業務のサポートはもちろん、新店オープンなど人手が必要な際には、店舗サポートに関わって頂くこともあります。 
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店長候補 東予地区[求人ID:2093]
勤務地 愛媛県新居浜市/愛媛県四国中央市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
「町のおかずや」として日本の食卓に笑顔と温もりを届ける企業
「町のおかずや」の店長候補として、店舗運営業務全般に携わって頂きます。

まずは店舗で、現場(販売・調理、商品知識、発注・在庫管理、スタッフ育成など)をしっかりと経験をし、店舗運営の基本をマスターしていって頂きます。 そして、できるだけ早い段階で店長へと昇格し、店舗運営全般を担っていって頂きたいと考えています。当社は自社工場で食材をセットしたキットシステムを店舗に配送しておりますので、調理未経験の方にも安心して業務に取り組んで頂ける環境を整えています。

又、当社は「生涯現役」をテーマとした、働く社員の多様性を応援する企業ですので、複数店舗を担当するエリアマネージャー、本部スタッフ(出店計画・物件調査・マーケットリサーチといった新規出店業務)などのキャリアステップはもちろん、社員独立制度なども設けており、様々な活躍の道を拡げていって頂くことが可能です。 
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産業系制御システムエンジニア[求人ID:1889]
勤務地 愛媛県松山市/愛媛県新居浜市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
四国エリアの大手クライアントの技術力を支える成長著しい企業です。
愛媛エリアの大手企業の製造工場内にある生産制御システムの構築をお願いします。
技術商社として四国内から全国へと飛躍的な成長を遂げている企業です。

<具体的な仕事>
・工業用コンピュータでのプログラム開発
・PLCでのプログラム開発(SCADAを含む)
・VB等でのアプリ開発
・PC及び機器のメンテナンス

技術商社として四国エリアから全国へと市場を拡大しており、
今後は自社製品開発にも注力をしております。
技術者としてもてる技術を磨きながらも、
希望次第では新たな技術分野へのチャレンジも歓迎される社風です。
※中途採用者も多く、既存社員とも分け隔てなく評価をされる体制です。 
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