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1 ~ 10件(全 13 件)

分譲マンション管理アドバイザー[求人ID:1904]
勤務地 愛媛県松山市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
お客様の声を聞くことを何よりも大切に考え、様々なサービスを生み出してきた企業です。
当社の分譲マンション管理部門で、居住者の安全安心、快適をサポートする仕事です。
<具体的には>
〇分譲マンション入居者により組織される「管理組合」運営サポート
 ・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成
 ・各種点検報告書の確認
 ・修繕計画、提案、報告、取引業者との折衝
 ・約10棟前後を担当し、物件の巡回、管理員業務の状況確認
 ・管理組合合計(出納関係)書類のチェック、報告等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】エリア職(転勤なし)と総合職(転勤あり)の選択ができます。

◆企業について
【社名】株式会社穴吹ハウジングサービス
【特徴】
 創業以来、お客様のご要望に誠実に応え続けるべく、様々なサービスを生み出し、
 数え切れないノウハウを蓄積してきた当社。最近では、不動産業界では珍しいAIを
 活用した物件紹介サービスや、高齢者が安心して暮らせるサービス等、更なるサービス
 向上をはかっています。社員は、それら全てを研修で学び、プロフェッショナルへと
 成長しています。職種別・階層別研修等の社員育成体制を確立し、社員一人ひとりが
 お客様から信頼され、最適な提案を行える人材へと成長できる環境を整えています。 
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評価コンシェルジュ アシスタント業務 愛媛勤務[求人ID:2245]
勤務地 愛媛県松山市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
中小企業の人事評価制度の設計・構築・運用を担うコンサルタントのアシスタント業務。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)のアシスタント業務を担って頂きます。

<具体的には>
・クライアントの人事業務サポート。当社の人事ソリューションサービスを導入して頂いたお客様に対する運用サポート及び資料作成など。
・人事評価制度の運用サポート。当社コンサルタントがお客様の評価制度を構築した後の運用段階サポート。
・クライアント先への定期訪問(毎日1件程度)。お客様の社内でしっかりと評価制度を運用して頂くためのサポート。コンサルタントと同行することも多く、レクチャーを行ったり、課題ヒアリングなどを行います。
・提案書及び資料作成。Excelによるデータ集計やPowerPointを使用した企画書作成など。
・個人目標やノルマはありませんが、コンサルタントとのチーム単位で目標を達成した場合にはインセンティブの支給があります。 
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給与コンサルタント 愛媛勤務[求人ID:2244]
勤務地 愛媛県松山市   想定年収 400~700万円 
仕事内容
人事の観点から中小企業の発展を担うコンサルタント。株式公開予定の成長企業です。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)をご提案。制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

コンサルティングの主な流れは以下の通りとなります。
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。

給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。課題抽出から人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。社員の目標管理をはじめ、人材育成や仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みをつくって頂くことになります。人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化します。頑張りが正当に給与に反映されることが分かれば、評価や給与、働き方に不満を持っていた社員の離職率も低下し、仕事への取り組み方が変わり、より生産性の高い働き方ができるようになります。そして企業の業績が上がってゆく・・・このように好循環を生み出すことが、給与コンサルタントが担う役割となります。 
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給与コンサルタント マネジャー 愛媛勤務[求人ID:2243]
勤務地 愛媛県松山市   想定年収 600~1,200万円 
仕事内容
株式公開予定の成長企業。人事の観点から中小企業の発展を担うコンサルタント募集案件です。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)をご提案。制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。経験によりますが、入社後はコンサルタントとして活躍して頂き、その後3名ほどの部下を持つマネジャー業務をお任せ致します。

コンサルティングの主な流れは以下の通りとなります。
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。

給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。課題抽出から人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。社員の目標管理をはじめ、人材育成や仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みをつくって頂くことになります。人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化します。頑張りが正当に給与に反映されることが分かれば、評価や給与、働き方に不満を持っていた社員の離職率も低下し、仕事への取り組み方が変わり、より生産性の高い働き方ができるようになります。そして企業の業績が上がってゆく・・・このように好循環を生み出すことが、給与コンサルタントが担う役割となります。 
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法人営業 研修事業拠点長候補[求人ID:2228]
勤務地 愛媛県松山市   想定年収 400~700万円 
仕事内容
地域活性化に想いを持つベンチャー企業が立ち上げた研修事業の拠点長候補を求めています。
新たに愛媛県で立ち上げた研修事業部の責任者候補として、法人営業と研修講師ミッションを担って頂きたいと考えています。研修プログラム及び講師育成ノウハウはしっかりと体制を整えておりますので、研修講師としての経験は必要ありません。それよりもリーダーやマネジャーとして、メンバーマネジメント経験をお持ちの方に出会いたいと考えています。自ら戦略を考え、メンバー達を動かすことによって成果をあげていくことは簡単なことではありません。マネジメント経験をお持ちの方は、いろいろと悩み、壁にぶつかりながらも、何とか前に進んでいこうと努力をされていたのではないでしょうか。そんな実体験をお持ちの方にこそ私たちの仲間になって頂き、地方でもしっかりと学べる機会を、できるだけ多くの方々に提供することによって、地域活性化の一翼を担っていきたいと考えています。転勤のない、地域に密着したスタイルで、じっくりと取り組んで頂ける環境です。 
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賃貸マンションオーナー様への提案営業[求人ID:2146]
勤務地 愛媛県松山市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
お客様視点で考え、お客様の為の行動ができる方を求めています。
不動産管理専門会社の賃貸事業部で活躍をして頂きます。賃貸マンション等のオーナー様に最大収益をもたらし、不動産価値の最大化を図る提案営業をお願いします。具体的には下記のような業務内容をお任せします。

・オーナー様へ建物の資産価値維持・向上提案(共用部及び室内等の修繕・改善提案、修繕受付、修繕業者手配など)
・その他物件管理業務(担当物件の巡回、入居者募集業務、募集資料の作成、業者訪問、契約書の作成、入居しているお客様の対応、家賃の集金業務など)
※西日本で転勤があります(兵庫~鹿児島) 
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賃貸マンションの仲介営業[求人ID:2147]
勤務地 愛媛県松山市   想定年収 350~500万円 
仕事内容
顧客満足にこだわって、お客様に向き合える方を歓迎します。
不動産管理専門会社の賃貸事業部で活躍をして頂きます。法人のお客様からのご紹介を中心に、窓口の対応などが主な業務となります。
1.来店されたお客様への物件紹介(案内等)⇒その他、物件情報をHP上にUP等登録作業有
2.物件情報の作成(紙ベース)、契約書等の作成
3.入居後のアフターフォロー
4.法人営業⇒定期的な訪問を行い、企業の異動時期にお声掛けを頂けるような関係構築をお願いします

創業以来の30年間、お客様のご要望に誠実に応え続けるべく、様々なサービスを生み出し、数え切れないほどのノウハウを蓄積してきました。社員は、それら全てを研修で学び、プロフェッショナルへと成長しています。職種別・階層別研修等の社員育成体制を確立し、社員一人ひとりがお客様から信頼され、最適な提案を行える人材へと成長できる環境を整えています。 
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渉外 法人に対するソリューション営業 南予地区[求人ID:2149]
勤務地 愛媛県大洲市/愛媛県宇和島市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
任される自由闊達な風土の中、金融面から地域創生を担う仕事。
企業規模に関わらず、法人に対する融資開拓(市場開発)業務に携わって頂きます。ひとえに融資といっても簡単に獲得・実行できるものではありませんので、まずは企業との関係構築を行って頂くことからスタートして頂きます。主に企業経営者と対応をして頂きますので、税金・相続・事業継承といった金融面から、土地・人・ビジネス面のマッチングなど、様々なご相談を持ち掛けられます。そんな一つ一つの相談や課題を掴んでいくことを繰り返し行い、その企業のパートナー的な存在となれるよう、関係構築を積み重ねていってください。そうした相談や課題に対して、1人ではなく、チームみんなで考えていく風土が当行の特徴でもあり、お返しするスピード感はどこにも負けていないと自負しております。又、任せる文化も当行ならでは。トップの口癖でもある「やってみなさい」に表れているように、自分の意志で活動をしやすい環境であると言えます。この任せる文化は人事にも表れており、30半ばで支店長に登用されるものも少なくなく、他行に比べて、キャリアアップも10年程早いことも特徴の一つです。中途採用のハンデは一切ありませんので、ぜひキャリアアップを目指していって頂きたいと考えております。 
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渉外 法人に対するソリューション営業 東予地区[求人ID:2148]
勤務地 愛媛県四国中央市/愛媛県西条市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
任される自由闊達な風土の中、金融面から地域創生を担う仕事。
企業規模に関わらず、法人に対する融資開拓(市場開発)業務に携わって頂きます。ひとえに融資といっても簡単に獲得・実行できるものではありませんので、まずは企業との関係構築を行って頂くことからスタートして頂きます。主に企業経営者と対応をして頂きますので、税金・相続・事業継承といった金融面から、土地・人・ビジネス面のマッチングなど、様々なご相談を持ち掛けられます。そんな一つ一つの相談や課題を掴んでいくことを繰り返し行い、その企業のパートナー的な存在となれるよう、関係構築を積み重ねていってください。そうした相談や課題に対して、1人ではなく、チームみんなで考えていく風土が当行の特徴でもあり、お返しするスピード感はどこにも負けていないと自負しております。又、任せる文化も当行ならでは。トップの口癖でもある「やってみなさい」に表れているように、自分の意志で活動をしやすい環境であると言えます。この任せる文化は人事にも表れており、30半ばで支店長に登用されるものも少なくなく、他行に比べて、キャリアアップも10年程早いことも特徴の一つです。中途採用のハンデは一切ありませんので、ぜひキャリアアップを目指していって頂きたいと考えております。 
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司法書士 拠点責任者候補[求人ID:1835]
勤務地 愛媛県松山市   想定年収 520~620万円 
仕事内容
香川県内トップクラスの司法書士法人が、松山市オフィスの立ち上げ責任者を求めております。
愛媛県松山市のオフィス立ち上げに際しまして、事業責任者ポジションをお任せします。
司法書士として、不動産登記や商業登記、遺産整理・遺言などの各種手続きを通じ、お客様のお困りごとを解決するお仕事です。
お客様一人一人のお気持ちに寄り添い解決する、最大のサービス業を担っております。

【立ち上げに関わる仕事内容】
○司法書士法人社員の資格証明書の取得
○司法書士法人設立登記
○司法書士会への届出

【司法書士としての具体的な仕事内容】
○不動産登記
 ・不動産売買 ・担保設定、抹消 ・相続 ・贈与 ・遺言
○商業登記
 ・計設立登記 ・役員変更登記 ・本店変更、支店設置登記 ・商号変更 ・事業目的変更
○その他書類作成、接客対応

当社は、県外の大手司法書士法人やネットバンクとの提携によって、
新規案件が飛躍的に増えていることを強みに、年々業績を拡大しております。
それに伴い、さらなる事業拡大を掲げて松山オフィスの立ち上げに取り掛かります。その責任者をお任せしたいと考えております。 
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