人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用)の提案。業績向上・人材育成・採用力向上・離職率低下に向けたサポートを行います。経験によりますが、入社後はコンサルタントとして活躍して頂き、その後3名ほどの部下を持つマネジャー業務をお任せ致します。

【コンサルティングの主な流れ】
▼100名規模のベンチャー・中小企業が中心で、1人あたり15~20社を担当。
▼クライアントと3～6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施（社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す）。
※導入後は、コンシェルジュによる定期訪問を行い、内製化までサポートを行います。

【ポイント】
正当な人事評価制度を構築し、社員の生産性を向上させるだけでなく、その人事評価結果をしっかりと報酬に連動させ、適切な給与を導き出していく「給与コンサルタント」は、中小・ベンチャー企業の経営と従業員の間を繋いでいく社会的使命を背負う、これからの日本にとっては必要不可欠な職業になると考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員

研修事業部において松山で開催されるビジネスパーソン向け研修講座（人材育成プロジェクト）の営業活動に携わって頂きます。

【具体的には】
・経営者、人事担当者へのアプローチ
・人材育成課題のヒアリング～研修プログラムの提案
・研修実施後のアフターフォロー　など
顧客ターゲットは会社単体で研修に取り組むことが難しい中小企業となります。研修プログラムや料金設定、アフターフォローなど、仕組み化されたサービス構成となっており、かつ研修品質面も含め、営業活動に注力して頂ける環境を整えております。

【ポイント】
・大手コンサルタント会社出身の30代～40代前半が中心メンバー。
・法人営業に留まらず、講師としてのキャリアを目指すことが可能。
・経験を積むことで、コンサルタントとしてのキャリアを目指すことが可能。
・ベンチャー企業であるため、事業を育てていくフェーズを経験することができる。
・人材育成サービスを通じて、愛媛の地域活性化に貢献することができる。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

看板メニューの産地直送「鰹の藁焼き」をはじめとした高知の郷土料理を扱う当社にて、売り上げ管理、メニュー開発など、店舗運営に関すること全般をお任せします。数店舗の管理を行うエリアマネージャー候補になります。

【具体的には】
・店舗での接客、調理
・仕入れ業務、売り上げ管理
・スタッフマネジメント　など

【ポイント】
・社長が漁師出身で高知の料理を全国へ届けたいという強い想い。
・メディアでも多く取り上げられる漁師が在籍し、近海鰹一本釣り漁漁獲高日本一の実績。
・地産地消に拘り、米から野菜まで自社農場で生産。
・業績好調で3年後には店舗数2倍を目指し急成長中。
・新店の立ち上げから運営まで関わる事ができる。
・店長からスタートし、本部人事や商品企画、一本釣り漁師や農業などへのキャリアチェンジが選択可能。
・社長（47歳）のもと若い社員も多く、将来的に経営層を目指すことも可能。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし
※将来的なポジションにより可能性はあり

オーダーメイドのＦＡ機器の開発に携わり、プロジェクトの一員として資材購買業務を担っていただきます。顧客は世界中で活躍する一流メーカーが多く、最新技術を追求しまだないものを生み出せる環境です。

【具体的には】
・プロジェクトにおける必要な資材の確認と計画立て
・資材の在庫管理
・部品メーカーへの発注
・進捗管理、納期調整など

【ポイント】
・完全受注生産型で収益性の高い事業モデル。
・顧客は世界で活躍する大手企業(業種様々なメーカー)が中心。
・高い技術要求にも応えてきた実績を持っている。
・新たな取り組みや業務改善などにも積極的な姿勢。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

主に市町村を中心とした自治体や公団体などに対して、各種システムのソリューション営業に携わって頂きます。

ひとえに自治体と言っても、住民基本台帳や税金、介護・福祉等々、必要とされるシステムの領域は幅広いため、広い視点を持って活動をして頂くことになります。ネットワークの強靭化や基幹システムの入れ替え等、法改正に伴うシステム改変等、各自治体や団体の方針から様々な課題を見出し、予算取りの段階から関わって頂きます。又、当社は営業とSEが同じ会社に在籍しているため、柔軟な対応ができることが強み。提案時もSEと協力して動くことができるのが他社にはない特徴であり、かつ安心して自信をもって取り組んで頂くことができる環境にあると思います。

商業施設・住宅（分譲マンション、アパート、戸建）・公共施設等を中心とした新築工事およびグループが管理するマンションの大規模修繕工事、耐震改修工事における施工管理を担っていただきます。

【具体的には】
・工事の見積り作成
・施工図面の作成
・協力会社の手配・指示
・安全、工程、品質、コスト管理
・施主やマンション管理組合、設計事務所等との折衝など

【ポイント】
・マンション累計供給戸数、管理戸数ともに業界トップクラスの地位を確立しているグループ企業。
・マンション開発、管理や修繕工事など総合的な事業を展開するグループ力が活かせる環境。
・グループ内の管理会社と連携し、工事計画から現場管理、引き渡しまで一貫して携わることができる。
・マンションの新築、修繕に限らず商業施設、住宅、公共施設など様々な工事を経験できる。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】全国転勤社員職と、転勤のない勤務地限定社員職制度から選択可能。

グループ会社工場施設(工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等)やプラント機器等の建設、維持管理(補修・改修)に関わる「施主の立場」での計画、設計、工事監理業務を担って頂きます。「基本設計業務」もしくは「工事監理業務」(または両方)を主業務内容とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて担当して頂きます。

【具体的には】
1、基本設計業務
・基本計画(調査、技術検討、工程検討)
・設計業務(基本設計、構造計算、実施設計)
・工事予算算出、業者見積技術査定
・補修、改修計画検討
・官庁申請手続き支援
・関連部門との協議、コンサルティング　など
2、工事監理業務
・工事着手日常手続き業務
・品質監理、工程管理、安全管理
・各種工事検査、技術検討
・関連部門との協議、調整
・施工会社への管理監督指導
その他　必要により協議・決定した業務

【ポイント】
・グループ企業工場内の施設工事になるため、長期出張や移動がなく地域に根差した働き方が可能。
・上場企業のグループ会社で安定した経営基盤と充実の福利厚生。
・各種階層研修や技術者研修など教育研修も充実しており、多くのことを学べる環境。
・「ワンストップ・ソリューション」で基本構想、設計、施工、アフターフォローまでトータルサポート。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

グループ会社工場施設(工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等)やプラント機器等の建設、維持管理(補修・改修)に関わる「施主の立場」での計画、設計、工事監理業務を担って頂きます。「基本設計業務」もしくは「工事監理業務」(または両方)を主業務内容とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて担当して頂きます。

【具体的には】
1、基本設計業務
・基本計画(調査、技術検討、工程検討)
・設計業務(基本設計、構造計算、実施設計)
・工事予算算出、業者見積技術査定
・補修、改修計画検討
・官庁申請手続き支援
・関連部門との協議、コンサルティング　など
2、工事監理業務
・工事着手日常手続き業務
・品質監理、工程管理、安全管理
・各種工事検査、技術検討
・関連部門との協議、調整
・施工会社への管理監督指導
その他　必要により協議・決定した業務

【ポイント】
・グループ企業工場内の施設工事になるため、長期出張や移動がなく地域に根差した働き方が可能。
・上場企業のグループ会社で安定した経営基盤と充実の福利厚生。
・各種階層研修や技術者研修など教育研修も充実しており、多くのことを学べる環境。
・「ワンストップ・ソリューション」で基本構想、設計、施工、アフターフォローまでトータルサポート。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

下記のいずれかの調査設計業務に携わって頂きます。(管理技術者又は技術担当者)

【具体的には】
・道路に関する調査設計業務
・橋梁に関する調査設計業務
・河川砂防に関する調査設計業務
・港湾漁港に関する調査設計業務
・上下水道に関する調査設計業務
・工場土木に関する調査設計業務
・土質調査に関する業務 　など

【ポイント】
・グループ企業工場内の施設工事になるため、長期出張や移動がなく地域に根差した働き方が可能。
・上場企業のグループ会社で安定した経営基盤と充実の福利厚生。
・各種階層研修や技術者研修など教育研修も充実しており、多くのことを学べる環境。
・「ワンストップ・ソリューション」で基本構想、設計、施工、アフターフォローまでトータルサポート。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし
※将来的なポジションで可能性あり

下記のいずれかの調査設計業務に携わって頂きます。

【具体的には】
1、道路橋の予備・詳細設計業務(主にコンクリート橋)
・業務全般の管理(品質、工程、原価管理)
・設計条件の設定及び設計計算(上下部工、基礎工)
・施工計画及び仮設構造物設計
・照査(計画、計算、図面、数量)
・協力会社の指導・育成
・設計協議(発注者、協力会社、関係先)
・成果報告書とりまとめ
2、道路橋の補修・耐震補強調査設計業務(主にコンクリート橋)
・業務全般の管理(品質、工程、安全管理、原価管理)
・現地調査、健全度評価及び補修・補強工法検討
・設計条件の設定及び各種計算(復元設計、L1･L2耐震性能照査、他)
・照査(計画、計算、図面、数量)
・協力会社の指導・育成
・設計協議(発注者、協力会社、関係先)
・成果報告書とりまとめ

【ポイント】
・グループ企業工場内の施設工事になるため、長期出張や移動がなく地域に根差した働き方が可能。
・上場企業のグループ会社で安定した経営基盤と充実の福利厚生。
・各種階層研修や技術者研修など教育研修も充実しており、多くのことを学べる環境。
・「ワンストップ・ソリューション」で基本構想、設計、施工、アフターフォローまでトータルサポート。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし
※将来的なポジションで可能性はあり